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  低温科学与技术中国科学院重点实验室是依托中国科学院理化技术研究所建设，是我国唯一的综合性低温科学与技术研究机构。 实验室面向低温科学前沿，聚焦稀有气体、氢能储运、空间探测、大科学装置、生命科学等对低温技术的迫切需求，揭示低温科学新理论与新机制，突破大功率、极低温、长寿命低温技术瓶颈，为国家大规模气体资源自主保障、全谱段空间探测、量子计算及生物医学前沿等提供技术支撑。打造高水平低温科技“国家队”，实现低温科学与技术自立自强。

根据低温科学与技术中国科学院重点实验室建设需要，推动实验室快速发展，结合实验室实际，现面向国内外公开招聘实验室副主任4名。

一、岗位职责

1、协助实验室主任围绕实验室发展目标，制定并实施实验室总体战略发展规划；

2、协助实验室主任引进和培养优秀学术带头人和青年学术骨干，建设一支国内外有影响的高水平研究人才梯队；

3、协助实验室主任组织承担国家重大科技项目，促进实验室研究工作与多学科交叉融合，加强与国内及国际学术交流，完善科研平台；

4、带领实验室团队开展学术研究，在实验室主要研究方向上产出具有影响力的创新成果，推动科研产出，不断提升学术影响力和技术转化能力；

5、负责实验室日常行政管理。

二、应聘条件

1. 政治素质过硬，管理能力强，学风作风优良，年富力强，能长期活跃在科研一线；

2. 具有开阔的战略视野，能够把握国家重大需求和世界科技前沿发展态势，学术水平高，为实验室主要研究方向学术带头人，具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力；

3. 在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才；在国内著名高校、科研机构或企业获得正高级专业技术职务或相应职位；学术造诣深厚，在低温及其相关领域具有深厚的学术积累并取得重大创新成果；

4. 具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能吸引、凝聚优秀人才，组织并领导研究团队承担重大科技任务，组织和实施重大科技创新研究。

三、支持与待遇

1.聘为实验室副主任，享受相应岗位工资待遇；

2.对于符合条件者，研究所将积极推荐申报国家、中国科学院相关人才计划；协助申请国家和地方政府的各项福利待遇；

3.提供丰厚的薪水、优越的科研经费、实验室及其他工作条件、生活条件，协助安排子女入学（托）；

4.如有特殊需求，具体事宜面议。

四、招聘方式

应聘者须在2023年9月15日17:00时之前将以下应聘材料的电子版发送至：kjc@mail.ipc.ac.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

1.填写附件《中国科学院理化技术研究所应聘人员申请表》

2.能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书复印件，获奖证书复印件，代表性论文等)

附件：

《中国科学院理化技术研究所应聘人员申请表》.doc

来源：http://www.ipc.cas.cn/rcdw/zp/202308/t20230831_6869489.html