人才引进工作地区：广西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

为加快我院创新团队建设，2023年面向海内外公开招聘海草生态系统保护与修复创新团队人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广西海洋科学院（广西红树林研究中心）成立于2022年11月，是广西科学院管理的正处级公益一类事业单位。经自治区党委编办批准，广西海洋科学院由广西红树林研究中心（广西海洋环境与滨海湿地研究中心）与广西北部湾海洋研究中心整合设置而成，挂“广西红树林研究中心”牌子。广西海洋科学院现有职工121人，其中专业技术人员115人，高级职称人员54人，博士37人。广西海洋科学院目前拥有11个科研创新团队，负责管理3个新型研发机构（北部湾海洋产业研究院、广西科学院海洋腐蚀防护研究院、广西科学院数字孪生新技术研究院）。

二、招聘团队

海草生态系统保护与修复团队：是我国最有学术影响力的海草研究团队之一，迄今为止，团队已发表了海草相关论文40多篇，其中知网（CNKI）以“海草”为主题引用率排前15的论文中，有3篇来自于中心海草研究团队（其中一篇入选“领跑者 5000顶尖学术论文”），出版海草研究专著3部。主要研究方向为亚热带海草生态学与生物学、南方海草床生态修复和滨海蓝碳。该团队承担了国家自然科学基金面上项目等30多项国内外的海草研究项目，为我国亚热带海草的保护与管理提供了很好的科学基础。

三、招聘岗位

本次公开招聘创新团队人才岗位1个，招聘人数1名，具体信息详见附件3。

四、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质；

（三）爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神；

（四）具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件；

（五）具有一定的英语听说读写能力；

（六）特殊需求人才可一事一议；

（七）凡有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政务（纪）处分，处分期未满的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；

5.报考招聘岗位后即构成回避关系的；

6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。

五、报名

（一）报名时间：截止至2023年9月1日。

（二）报名方式：通过邮件在线报名，应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档（具体要求详见附件1），发送到邮箱：admin@mangrove.org.cn（同时抄送一份到gqiu@mangrove.org.cn），文档请按以下格式命名：应聘创新团队名称+岗位序号+岗位名称+应聘者姓名。

应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实，后果自负。

六、资格审查

资格审查由各招聘领域专家组织进行，通过资格审查的应聘者，不得再进行资料修改和改报其它岗位，工作人员将通过邮件、电话、短信等方式，反馈审核信息。

七、面试、考核

面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。

八、体检

根据面试、考核综合成绩从高至低，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象，由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检，费用由个人自理，体检标准参照公务员录用标准执行。

九、公示

体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7个工作日。

十、聘用

经公示无异议人员，择期办理入职报到手续，签订劳动合同。 

十一、有关待遇

（一）符合政策的博士可申请人才专项事业编制。

（二）博士享受25万元安家费。

（三）根据工作业绩享受绩效奖励。

（四）缴纳五险一金，享受带薪年休假，每年单位组织免费体检一次。

十二、其他事项

（一）工作地点：广西壮族自治区北海市。

（二）联系人：丁老师   联系电话：0779-2056427

 

附件1：应聘材料须知.docx

附件2：广西海洋科学院（广西红树林研究中心）应聘报名表.doc

附件3：广西海洋科学院（广西红树林研究中心）2023年公开招聘创新团队人员需求表.xlsx

                                 

来源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/ffce26da-0f3f-4761-a23c-3c8f698a22e7