人才引进工作地区：湖北

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

中国科学院水生生物研究所是国内唯一专门从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术机构，其使命定位是面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向国民经济主战场，围绕“水、渔、藻”领域的基础性、战略性、前瞻性重大科技问题，开展重大理论创新和核心技术研发，发挥研究所在水环境保护、淡水渔业和微藻生物技术领域的引领和示范作用。

　　根据研究所工作需要，经所务会研究决定，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向所内外招聘管理部门工作人员1名，具体事项说明如下：

　　一、招聘岗位

　　岗位名称：教育管理

　　所属部门：人事教育处

　　二、岗位职责

　　1. 研究生就业管理、毕业派遣；

　　2. 研究生奖助学金的申报与核发管理；

　　3. 研究生导师遴选备案及日常工作；

　　4. 研究生日常管理（公寓管理、保险、门诊报销等）；

　　5. 大学生科创计划的管理；

　　6. 校友信息管理；

　　7. 完成部门负责人交办的其他工作。

　　三、应聘要求

　　1. 遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳；具有强烈的责任感、良好的职业道德和服务科研意识；

　　2. 中共党员，硕士研究生及以上学历；

　　3. 志愿从事研究生教育相关管理工作，勤奋踏实，责任心强，有亲和力，工作认真细致，有耐心；

　　4. 具有较强的进取精神和团队合作精神；

　　5. 具有较好的口头交流能力和书面材料撰写能力；

　　根据中科院及所聘用管理相关规定，新进人员与本所工作人员之间或新进人员之间存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，原则上不得同期聘用。谢绝此类人员报名。

　　四、招聘程序

　　（一）在所内外网公布岗位招聘信息；

　　（二）应聘人员如实填写《中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表》，提交人事教育处；

　　（三）人事教育处审查应聘人员资格条件，并会同用人部门初审；

　　（四）组织现场答辩，由聘用委员会对应聘人员进行评议，提出拟聘推荐人选（应聘人报告时间为8分钟，提问答辩时间为3-5分钟）；

　　（五）所务会研究确定拟聘人员；

　　（六）公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日；

　　（七）公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　五、聘后待遇

　　按照国家、中国科学院及研究所相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳社会保险和住房公积金，进所考核期满并通过综合考核可进入事业编制。

　　六、时间安排

　　凡有意愿申报且符合条件的应聘者，请务必于2023年 6月30日中午12:00前 向人事教育处提交《中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表》（格式见附件）及相关附件材料，纸质件一式2份（含1份原件），电子版（所有附件材料合并为一个PDF文档）同时发送至rjc@ihb.ac.cn。

　　其它有关事项另行通知。

　　联系人：魏老师，张老师

　　联系方式：027-68780052/68780669, rjc@ihb.ac.cn

　　联系地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号中国科学院水生生物研究所（综合楼110室）

　　附件：《中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表》（点击下载）

附件下载：

 附件：中国科学院水生生物研究所岗位应聘报名表.doc

来源：http://www.ihb.ac.cn/yjdw/rczp/202306/t20230620_6780173.html