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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育科学研究院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省教育科学研究院为浙江省教育厅下属公益二类事业单位，机构规格相当于县处级，预算形式为财政适当补助。办公地点位于杭州市西湖区学院路35号。主要承担教育政策研究；教育科研课题管理及成果评审推广；各级各类教育咨询和培训服务；各级各类教育课程及教材的研究与开发、教法改革与指导；质量监测与评估；编印及出版教育类学术成果与学术期刊等机构编制规定明确的内容。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次招聘1个岗位共1人，具体要求详见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

工作经历按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年5月30日24:00前（以应聘邮件发送时间为准），将报名表(样式见附件2，excel格式)，本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式）；身份证（电子版，pdf格式，二代身份证需提供正、反面）；学历和学位证书、专业技术资格、职业资格证书以及劳动（聘用）合同、社保缴费记录、工作经历证明和有关政府机关任命文件等材料（电子版，pdf格式）发送到电子邮箱：2377534835@qq.com（邮件主题设为“应聘教育科研岗位+姓名”，并及时查看邮件状态是否发送成功），逾期报名无效。

2.资格初审。报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将于6月10日以前在浙江省教育科学研究院网站上公布，供报名人员查询。

通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。

对应聘人员的资格审查工作贯穿公开招聘全过程，资格初审结果不作为确定复核应聘条件的最终依据。凡在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员考核、聘用资格。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。

1.笔试。初定于2023年6月在杭州市内举行。具体安排以浙江省教育科学研究院网站发布的通知为准。

笔试要求：采取闭卷方式，内容为招聘岗位工作相关的综合业务知识（不指定具体参考书籍或资料）。考试时间2小时。

笔试后，根据笔试者成绩从高分到低分，按1：5的比例（实际参加面试人数不足5人按实际人数）确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的，要求提供劳动（聘用）合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等（其他材料可供招聘单位参考）。

面试方式：采用结构化面试。主要测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能入围下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先入围），按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，体检、考察均以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省教育科学研究院网站（http://www.zjedusri.com.cn/，公示公告）；

2.浙江省教育厅网站（http://www.zjedu.gov.cn/ ,公告公示）；

3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业单位招聘）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在浙江省教育科学研究院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571—88008852（省教育厅人事处）, 88008963（厅直属机关纪委）。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571—88089867，87757316（曹老师、陈老师）。

咨询时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00。

 

附件：1.浙江省教育科学研究院招聘计划表

                  2.浙江省事业单位公开招聘报名表（一）

 

来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/5/17/art_1443681_58934483.html