当前位置:主页 > 科研人才 >

热点推荐

中国科学院力学研究所超常环境非线性力学全国重点实验室副主任招聘

发布时间:2023-04-12 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


中国科学院力学研究所现面向海内外招聘超常环境非线性力学全国重点实验室副主任,欢迎海内外优秀人才积极报名或大力举荐。

  中国科学院力学研究所创建于1956年,是以钱学森先生工程科学思想建所的综合性国家级力学研究基地,在国际力学界享有盛誉,为我国“两弹一星”、载人航天事业及国家经济社会发展作出了重要贡献。

  超常环境非线性力学全国重点实验室的前身是成立于1988年的非线性连续介质力学开放实验室,国家最高科技奖获得者郑哲敏先生为首任主任。实验室致力于非线性力学基础理论的原始创新,积极推进国内外学术交流合作,是国内外力学基础研究的重要基地。实验室聚焦固体和流体中非线性效应的基础研究,以非线性力学的前沿问题为主线,以国家的战略性和前瞻性需求为导向,推动并引领非线性力学的发展。

  一、岗位数量

  副主任岗位:4个

  二、岗位职责

  (一)通用岗位职责

  1. 配合主任完成实验室发展建设规划并组织落实;

  2. 围绕实验室使命定位和某一主攻方向,规划、组织、推进相关学科领域方向的科研项目和科研管理;

  3. 培养和引进相关学科领域方向的优秀学术带头人和青年骨干;

  4. 规划和推进相关学科领域方向的实验平台建设;

  5. 领导交办的其他任务。

  (二)具体岗位职责

  1. 副主任岗位1

  负责组织与协调实验室重大活动和重要会议,对外联络与接待;负责实验室综合统计及年报工作;负责实验室绩效统筹管理;负责实验室公共服务平台的管理等。

  2. 副主任岗位2

  负责实验室国内外学术交流、科普教育等工作;负责实验室新闻宣传、信息化建设、文献资源管理与服务、综合档案等。

  3. 副主任岗位3

  负责实验室财务管理;负责固定资产、材料管理;负责研究生培养工作等。

  4. 副主任岗位4

  负责实验室高技术领域的战略规划和项目全过程管理;负责科技成果、奖励和人才相关工作;负责科技档案管理;保密与质量管理工作;负责实验室的办公与实验场地管理以及科研生产安全等。

  三、选聘条件

  (一)力学等相关领域方向的优秀人才,具有较高的学术水平和学术影响力。具备良好的学术创新活力和较大的学术发展潜力。

  (二)具备一定的科研管理经验和组织协调能力,愿意奉献并投入管理工作。

  (三)身体健康,初次任职年龄原则上不超过45岁,具有博士学位。能完成一届任期(五年)管理工作。

  四、相关待遇

  按力学所相关规定执行。针对特别优秀的杰出人才具体待遇一事一议,从优保障。

  五、招聘评审相关事项

  (一)应聘者即日起可向邮箱zhaopin@imech.ac.cn提交报名材料,内容包括:

  1. 岗位申请表(详见附件);

  2. 学历学位、专业技术职务及获奖证书扫描件;

  3. 其他证明材料。

  (二)报名截止时间:2023年4月21日。初审通过后,答辩时间另行通知。

  (三)联系人:么老师,卢老师

  联系电话:+86-10-82543841,+86-10-82545730

  电子邮箱:zhaopin@imech.ac.cn

  通讯地址:北京市海淀区北四环西路15号中国科学院力学研究所人力资源处,邮编10019。

来源:http://www.imech.cas.cn/rczp/rczpxx/202303/t20230331_6722906.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。