团队简介

在纳米材料、新型光电器件、量产工艺方面拥有坚实的理论基础和出色的研究成果；以通讯作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》发表3篇、《Nature Communications》发表4篇、《Energy & Environmental Science》发表1篇、《NanoToday》发表1篇，等国际顶级期刊发表论文。国际知名期刊发表SCI论文150余篇，其中IF大于10的50余篇。总引用超4000次。授权和申请专利1000余项，其中国际专利50项。多数成员在国内外相关领域拥有多年的研发和产业化经历，掌握着全球领先的纳米材料开发技术；承担多项国家省部级重大研发项目；拥有多项国家省市级人才荣誉。

岗位职责

岗位职责：

1、利用连续流反应器（CFR）技术，对高通量量子点合成工艺放大技术进行研究。包含并行微流体CFR和活塞CFR的技术研究。需要化学工程领域的研究员。

2、利用紫外线表面转换配体，开发用于高分辨率显示技术的量子点光刻图案。需要材料科学与工程领域的副研究员。

3、新型无镉高品质I-III-VI半导体QD合成工艺在显示应用技术方向的研究，需要具有材料和/或无机化学专业知识的副研究员，具有QD和/或纳米材料的合成经验优先。

研究方向

连续流反应器大规模生产、光刻图形化和量子点纳米材料合成工艺研发

学历要求

博士

专业要求

有材料学、化学、物理、纳米技术相关专业背景

其他要求

1、取得博士学位。

2、英语读写、口语水平良好。

3、在以上研究方向之一有出色的研究成果。

4、具有浓厚科研兴趣、优秀的学习和交流能力、良好的团队协作精神。

5、有良好的学术和科研训练背景，能独立开展工作，领导团队。

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：

基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

联系方式

Nathan@nimte.ac.cn