团队简介

在纳米材料、新型光电器件、量产工艺方面拥有坚实的理论基础和出色的研究成果；以通讯作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》发表3篇、《Nature Communications》发表4篇、《Energy & Environmental Science》发表1篇、《NanoToday》发表1篇，等国际顶级期刊发表论文。国际知名期刊发表SCI论文150余篇，其中IF大于10的50余篇。总引用超4000次。授权和申请专利1000余项，其中国际专利50项。多数成员在国内外相关领域拥有多年的研发和产业化经历，掌握着全球领先的纳米材料开发技术；承担多项国家省部级重大研发项目；拥有多项国家省市级人才荣誉。

岗位职责

1.开展量子点发光二极管（QLED）显示器件的性能研究与工艺开发；

2.进行功能型无机纳米材料的合成与测试工作；

3.开展大面积QLED的涂布实验线工艺开发，包括墨水配方、涂布成膜工艺、器件结构和模组结构等

4.开展可光刻量子点墨水与光刻像素化QLED器件的研发工作，发表高水平论文；

5.开展柔性QLED工艺开发，包括器件制备工艺和封装工艺；

6.开展电致变色材料的研发工作与应用功能探索，发表高水平论文；

7.申请基金项目，发表高水平论文，申请专利；

8.根据团队管理规定，完成相关科研任务；

9.协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作；

10.团队需要的其他研发任务。

研究方向

量子点发光二极管、无机纳米材料制备、量子点墨水配体、涂布QLED, 光刻QLED，电子纸、电致变色

学历要求

博士

专业要求

有光电子材料学、化学、物理、纳米技术相关专业背景

其他要求

1.已获得或即将获得博士学位，博士期间研究方向为光电子材料、物理、化学等薄膜器件相关方向；

2.具有扎实的专业基础，中英文写作水平，独立发表过高水平SCI论文；

3.具有良好的科研创新精神、独立思考能力、团队协作精神和沟通能力；

4.具有纳米光电薄膜器件（OLEDQLED）工艺研发经验者优先；

5.具有柔性显示、柔性电子开发经验者优先。

薪酬待遇

副高及以上岗位

基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶；

科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放；

安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。

博士后：

基本年薪：博士后税前起薪27万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪30万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪35万，事业编制聘用;

科研经费：博士后，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；

职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；

留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。

其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。

联系方式

章老师，zhangting@nimte.ac.cn