人才引进工作地区:浙江
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团队简介 |
在纳米材料、新型光电器件、量产工艺方面拥有坚实的理论基础和出色的研究成果;以通讯作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》发表3篇、《Nature Communications》发表4篇、《Energy & Environmental Science》发表1篇、《NanoToday》发表1篇,等国际顶级期刊发表论文。国际知名期刊发表SCI论文150余篇,其中IF大于10的50余篇。总引用超4000次。授权和申请专利1000余项,其中国际专利50项。多数成员在国内外相关领域拥有多年的研发和产业化经历,掌握着全球领先的纳米材料开发技术;承担多项国家省部级重大研发项目;拥有多项国家省市级人才荣誉。 |
岗位职责 |
1、负责薄膜发光、光伏电池、光电探测材料(包括量子点、有机、钙钛矿、二维材料)及相应的器件设计、优化以及相应工艺开发,并负责相应的测试表征、机理分析,提出创新性的研发思路; 2、 参与各类科研及应用化课题项目,撰写文章及专利,进行独立的项目/课题研发; |
研究方向 |
LED、光伏电池和(量子点、有机、钙钛矿、二维材料)光电探测器开发和集成。 |
学历要求 |
博士 |
专业要求 |
光电子材料、物理、化学等薄膜器件相关方向 |
其他要求 |
1.取得博士学位,博士期间研究方向为光电子材料、物理、化学等薄膜器件相关方向; 2.在以上研究方向之一有出色的研究成果。 3.具有浓厚科研兴趣、优秀的学习和交流能力、良好的团队协作精神。 4.良好的学术和科研训练背景。 |
薪酬待遇 |
副高及以上岗位 基本年薪:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶; 科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放; 安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后: 基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用; 科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。 福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等; 职业发展:博士后出站,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例90%以上,事业编制岗位聘用; 留甬补贴:博士后出站留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。 其他补贴:符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。 |
联系方式 |
向老师,xiangchaoyu@nimte.ac.cn |
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