人才引进工作地区:北京
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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为信息工程学院的创新研究院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确符合工作要求可适当放宽。
具体情况见表1:
岗位名称 |
岗位类型 |
岗位职责 |
应聘条件 |
联系方式 |
研究院秘书 |
B2 |
1、负责信息学院产学院与成果转化工作; 2、负责创新研究院日常事务管理工作; 3、负责创新研究院信息管理工作; 4、协助做好产学研调研、接待等工作; 5、完成学院领导交办的其它事务 |
1.全日制本科及以上; 2.具有一定的外语沟通能力和英文阅读写作能力; 3.具有较好的文字功底和语言组织能力; 4.具有较强的管理和组织协调能力以及服务意识; 5.工作认真仔细,有强烈的责任心
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联系人;余老师 联系电话:85290570 电子邮箱:yuling@zjut.edu.cn |
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年10月9日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(见附件)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。二、招聘程序
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:
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