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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省标准化研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

  一、招聘单位

  浙江省标准化研究院：浙江省市场监督管理局下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担标准信息资料收集、翻译、管理、分析研究和馆藏建设与服务；标准制定、项目评估和绩效评价服务；WTO/TBT 信息通报咨询、预警及研究；金砖国家标准化研究及技术交流；商品条码、物品编码、产品电子代码与标识业务管理和实施；统一社会信用代码资源、数据管理；标准化、质量、技术性贸易措施、编码及自动识别技术等领域技术研究、咨询、检验、培训和应用推广。

  二、招聘计划

  (一)需求计划

  本次计划招聘质量和标准化研究岗位，共6人，具体要求见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件：

  1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件；

  3.具备适应岗位要求的身体条件；

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为编外用人，实行聘用制管理,签订劳动合同。受聘人员按照院薪酬管理制度享受相关工资福利待遇,并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2020年5月10日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zisbgs@sina.com，附报名表(样式见附件2)。现场报名：杭州市天目山路222号2号楼511办公室。

  报名材料包括：报名表(样式见附件2，excel格式)；本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式)；身份证(电子版，pdf格式，二代公民身份证需提供正、反面)；学历学位证书(海外证书需提供教育部留学服务中心证明)，专业技术资格以及劳动(聘用)合同、社保缴费记录等证明材料(电子版，pdf格式)。

  2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名结束后对报名人员进行资格初审，通过电话或电子邮件方式向报名人员反馈初审结果。

  3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格审查者发放准考证，确认其应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合方式进行，笔试、面试满分均为100分，并按笔试50%，面试50%计入总成绩。

  1.笔试。初定于2020年5月在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

  笔试内容：综合性知识和岗位有关的专业（业务）知识。

  笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

  2.资格复审。面试前一天进行资格复审，入围面试人员在规定的资格复审时间，携带学历学位证书、身份证以及能证明本人科研工作能力的专业技术资格等相关证件、证明材料原件及复印件一份到招聘单位参加资格复审。具体安排网上另行通知。

  3.面试。面试采用答辩形式，根据应聘者对招聘岗位认知、工作经历与业绩、职业规划等方面陈述和答辩，对其科研能力、工作实绩、职业素质及岗位匹配度进行综合评估。具体安排网上另行通知。

  面试合格分数线为60分。低于该成绩者，不能入围下一环节。

  (三)体检、考察

  考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

  (四)公示、聘用

  经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在招聘单位（浙江省标准化研究院）网站(http://www.zis.org.cn/) “通知公告”栏目公布，供应聘者查询和社会监督，请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

  监督电话： 0571-85786928

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话：0571-85786966，85786500(唐老师、张老师)。

附件：附件1：2020年编外聘用人员公开招聘岗位表.docx
附件：附件2： 浙江省事业单位公开招聘报名表（二）.xls

来源：http://www.hzrc.com/cms/web/aab7ui3d/8a8abc83715f20910171a9cac0d446ff.html