人才引进工作地区：天津
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一、基本条件：
1.遵守法律法规，恪守职业道德，身心健康，学风端正；
2.具有较强科研能力和学术潜力；
3.年龄原则上不超过35周岁；
4.已经或即将获得博士学位，原则上毕业不超过2年，博士所学专业或从事专业及研究方向为地理学、地球系统科学一级学科相关；
5.具有突出的科研能力和学术发展潜力，以第一作者身份在高水平SCI 期刊上发表至少1篇论文；
6.能够全职从事博士后研究工作；
7.符合国家及学校、学院相关招收规定。
二、待遇保障
1.薪酬叠加。学校提供具有竞争力的基础薪酬，院级单位及合作导师提供配套经费，并叠加享受国家及天津市各类博士后资助；
2.对于在海外取得博士学位的，将给予特别支持，详细情况可与学校博管办老师联系咨询；
3.支持申报中国博士后科学基金、国家自然（社会）科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛；
4.提供“双一流”A类高校的优质科研平台；
5.享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利，提供社会保险和住房公积金；可租住学校公寓，享受住房补贴；子女可入读优质附属幼儿园及中小学。
三、职业发展
1.在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位；
2.提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位；
3.合同期满，但未获聘上述岗位者，可申请专职研究岗位继续留校工作；
4.在站期间也可按程序申请副高级专业技术职务任职资格。
四、申请方式
有意申请者准备好汇总表、个人简历、代表性成果、博士后研究计划等材料，发送至hr_isess@tju.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）（联系人：张老师，电话：022-27405051），学院将为您匹配博士后合作导师及后续面试等程序。申请者也可自行联系好博士后的合作导师，启动面试等程序。
五、岗位信息
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合作导师 |
研究方向 |
申请材料 |
导师信息 |
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陈玖斌、滕辉、宋照亮、刘羿、郑旺、孙若愚研究组 |
详细信息请见：https://earth.tju.edu.cn/info/1759/10882.htm |
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陈伟 |
植被遥感、雷达遥感 |
1.个人最新简历2.博士学位论文摘要及代表性论文首页 |
https://faculty.tju.edu.cn/chenwei/zh_CN/index.htm |
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傅平青 |
大气环境化学、有机地球化学、生物地球化学 |
1.个人最新简历2.两封专家推荐信（其中1名应为博士生导师）3.博士学位论文摘要及代表性论文首页 |
https://faculty.tju.edu.cn/176006/zh_CN/index.htm |
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李思亮 |
高寒湿地流域碳循环、微生物介导湿地碳循环 |
1.个人最新简历2.两封专家推荐信（其中1名应为博士生导师）3.博士学位论文摘要及代表性论文首页 |
https://faculty.tju.edu.cn/156289/zh_CN/index.htm |
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刘羿 |
地球化学、生命科学 |
1.个人最新简历2.两封专家推荐信（其中1名应为博士生导师）3.博士学位论文摘要及代表性论文首页 |
https://faculty.tju.edu.cn/liuyi/zh_CN/index.htm |
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戚羽霖 |
有机地球化学、有机质、污染物、碳循环 |
1.个人最新简历2.博士学位论文摘要及代表性论文首页 |
https://faculty.tju.edu.cn/yulin/zh_CN/index.htm |
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晏智锋 |
地理学、地球系统科学 |
1.个人最新简历 |
https://faculty.tju.edu.cn/Yan_BGC/zh_CN/index.htm |
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余光辉 |
土壤碳生物地球化学循环、生物固氮、盐碱地改良与肥力提升 |
1.个人最新简历2.两封专家推荐信（其中1名应为博士生导师）3.博士学位论文摘要及代表性论文首页 |
https://faculty.tju.edu.cn/yuguanghui/zh_CN/index.htm |
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周浩然 |
全球变化生态学、地球系统植被模拟、植物生理生态学 |
1.个人最新简历2.两封专家推荐信（其中1名应为博士生导师）3.博士学位论文摘要及代表性论文首页 |
https://faculty.tju.edu.cn/zhouhaoran/zh_CN/index.htm |
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