人才引进工作地区：上海
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因学院研发业务发展需要，现面向校内外招聘研发管理工作人员1名。具体要求如下：
一、岗位职责
1、参与学院教师专业发展项目、课程、标准规范等的研发工作。
2、参与学院教师发展相关平台的管理工作，包括方案制定、会议组织、报告撰写等。
3、参与数字化、人工智能相关的教师培训课程、应用实践案例研发
4、参与或负责学院教师培训项目的实施和管理
5、完成部门交办的其他工作。
二、招聘要求
1、工作细致、严谨、执行力强，具有高度的工作热情和责任心，爱岗敬业，具有团队精神。
2、文字功底强，具有良好的书面和口头表达能力、沟通组织协调能力。
3、具有良好的研究素养，熟练掌握SPSS、Nvivo等定量和定性研究工具，能够独立完成课题数据分析。
4、学习能力强，对新领域和新方向有探索和研究热情，愿意投入精力钻研创新。
5、硕士研究生学历以上，有相关工作经验者或教育学、心理学、智能教育、计算机相关专业毕业者优先。
三、岗位待遇
1、录用人员采取二级人事代理方式聘用。
2、薪资福利按照学校、学院相关规定执行。
四、招聘流程
1、报名截止日期为2024年12月31日，有意应聘者请将《华东师范大学应聘表》（附件）及相关材料（身份证扫描件，学历、学位证书扫描件，获奖证书扫描件及其他相关材料等），通过电子邮件发至凌老师邮箱：shling@dec.ecnu.edu.cn。邮件主题请注明“研发部+姓名+手机号码”。
2、学院按照学校规定，对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知面试时间。对于未进入面试环节者不再另行通知，应聘材料恕不退还，请自留备份。
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