人才引进工作地区：重庆

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

光电技术及系统教育部重点实验室依托重庆大学于1999年获批建设，2012年、2017年、2022年通过教育部评估。实验室面向世界科技前沿、面向国家重大需求，围绕光电技术及系统领域的国家重大战略需求，开展基础研究、技术攻关和应用示范，建设高水平科研基地和高层次科技人才队伍，促进重庆大学双一流学科建设，促进中国光电技术及其产业的发展。

由于实验室建设需要，根据《教育部重点实验室建设与运行管理办法（2015修订）》有关规定，现公开招聘光电技术及系统教育部重点实验室主任1人。具体事宜如下：

一、岗位名称及职责

（一）岗位名称

光电技术及系统教育部重点实验室主任

（二）岗位职责

1. 认真贯彻《教育部重点实验室建设与运行管理办法》和学校的有关规定，围绕科技创新总体目标，全面负责实验室发展建设规划并组织实施；

2. 培育并吸引高水平学术带头人和科技骨干，组建国内外有影响力的创新研究团队；

3. 根据科学前沿和国家、行业、区域重大需求，组织实验室承担国家重大重点科技攻关任务（含国际合作项目），促进科学发展或解决关键科技问题，并取得标志性重大科研成果；

4. 发挥实验室优势特色，提升实验室的科学研究及人才培养，推动依托学科、交叉学科与新兴学科发展；

5. 协调实验室与国内外知名大学、研究院所、头部企业开展国内外学术交流与合作，提升实验室的学术影响力；

6. 全面负责实验室建设运行和日常管理工作，贯彻民主集中制原则，严格实行科学民主的决策程序和规范的工作制度。

二、招聘条件

1. 拥护党的领导，政治思想坚定，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，勤政务实、敢于担当；

2. 具备良好的思想道德素质，遵纪守法，品行端正，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范；

3. 具有正高职称，在实验室的主要研究领域有较高的学术造诣和国际学术影响，对实验室的近期和中长期发展有战略性发展设想，并有较具体的部署方案；

4. 身心健康，具有较强的领导能力、组织协调能力和凝聚力，应聘者首次聘任时一般不超过55岁；

5. 应为或受聘为学校全职教学科研人员，能够常年在实验室工作，学校根据入职岗位提供相应薪酬待遇及政策支持。

三、招聘方式及程序

（一）应聘者提供以下材料：

1. 个人简历；

2. 代表性学术成果清单及相关证明材料；

3. 应聘后未来五年实验室的建设规划和预期目标。

（二）提交材料日期：

应聘材料请于2024年12月3日前发送至电子邮箱longyi@cqu.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网）。如需答辩，答辩时间、地点另行通知。

应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责。

四、联系方式

科学技术发展研究院联系人：廖老师

联系电话：023-65111953

地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号行政楼206室

光电技术及系统教育部重点实验室联系人：龙老师

联系电话：023-65678573

地址：重庆市高新区大学城南路55号信息大楼B309室

来源：https://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/5192.htm