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西安电子科技大学雷达信号处理全国重点实验室（以下简称“实验室”）是1991年原科工委首批建立的6个国家级重点实验室之一。2023年通过重组进入全国重点实验室首批建设名单。

实验室是西安电子科技大学“信号与信息处理”国家级重点学科的科研、教学基地和依托单位，一级学科“信息与通信工程”在全国第五轮学科评估获评A+，并连续两轮获批国家双一流建设重点学科。

实验室经过多年建设和运行，已形成了一支高素质的科研梯队。迄今获批国字号人才称号63人次，省部级人才称号65人次。获国家级创新团队3个，省部级创新团队9个。获批省部级以上平台基地7个。

实验室始终坚持面向国家重大需求，承担雷达信号处理领域战略性、基础性、前沿性的研究任务，服务探月、探火等重大工程。科研成果获省部级以上奖励119项，其中国家级奖励18项，省部级一等奖及以上奖励38项等。

实验室依托前沿研究方向，在重大科研项目支持下，实验室人才培养成效卓著。共培养了百篇优秀博士论文获得者4人，百篇优秀博士论文提名奖获得者5人。获全国/省/学会优秀博士论文50篇次。

实验室大批毕业生已成为行业领军人物和技术骨干。实验室始终面向世界雷达技术发展前沿和国家重大需求，长期致力于雷达技术领域理论创新和技术突破，努力建成国内领先、世界一流的科学研究和人才培养基地。

招聘时间

全年接收应聘申请。

招聘要求

1. 拥护中国共产党。坚持正确政治方向，具有良好的思想道德，身心健康。

2. 爱岗敬业，为人正派，踏实进取，热爱中国高等教育事业；恪守职业道德，具有较强的工作责任心、较强的沟通能力和团队协作精神。

3. 具有良好的学术背景、创新能力、学术潜能和事业心，自觉以科学精神为引导，坚持实事求是、求真务实，具备独立开展教学、科学研究工作的能力和发展科技事业的决心，以解决时代提出的诸多重大理论和实际问题为目标。以人才培养、人才项目培育、前沿科技创新和关键技术攻关为主要职责。

专业方向

雷达系统，雷达信号处理，雷达成像，目标识别，阵列信号处理，目标检测与跟踪，机器学习，智能博弈，协同感知，通信感知一体化，毫米波雷达，实时信号处理。

招聘岗位及政策

华山系列岗位、正高级职称、副高级职称人员、博士后。

一、华山学者岗位招聘

（一）华山学者杰出教授

岗位要求		在基础前沿难题和核心关键技术上获得原始创新或重大突破，或在成果转化和产业化中创造巨大经济效益或者社会效益，符合学校事业发展需要，经聘用单位推荐并通过学校评审的杰出人才。
岗位待遇	科研启动经费及场地	提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地；
	薪资及其他	年薪110万元，同时可享受科研绩效，科技成果转化收入，学校核心指标奖励等；
	子女入园入学	子女享受自幼儿园至中学附属教育；
	实验室配套	实验室可在学校配套条件基础上给予前3年不低于500万元的科研经费配套；
	其他待遇	一人一议。

（二）华山学者领军教授

岗位要求		具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担当相当于教授及以上职务。
岗位待遇	科研启动经费及场地	提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地；
	薪资及其他	年薪80万元起，另可享受绩效、奖励；海外专家优先推荐申请华山人才基金；
	子女入园入学	子女享受自幼儿园至中学附属教育；
	实验室配套	实验室可在学校配套条件基础上给予前3年不低于250万元科研经费配套；
	其他待遇	可面议。

（三）华山学者特聘教授

岗位要求		具有良好的创新发展潜力，有国家、重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。
岗位待遇	科研启动经费及场地	提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地；
	薪资及其他	年薪55万元起，另可享受绩效、奖励；海外专家优先推荐申请华山人才基金；
	子女入园入学	子女享受自幼儿园至中学附属教育；
	实验室配套	实验室可在学校配套条件基础上给予前3年不低于100万元科研经费配套；
	其他待遇	可面议。

（四）华山菁英教授/副教授

岗位要求		学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。
岗位待遇	安家费和科研启动经费等	提供安家费、科研启动经费和保障办公及实验场地；
	薪资及其他	年薪30/35万元+绩效、奖励；符合条件者可申请货币化住房补贴。
	子女入园入学	子女享受自幼儿园至中学附属教育；
	实验室配套	实验室提供不少于60万元科研经费支持；

（五）华山准聘副教授

岗位要求		在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；
岗位待遇	安家费和科研启动经费等	提供安家费、科研启动经费和保障办公及实验场地；
	薪资及其他	年薪25万元+绩效、奖励；符合条件者可申请货币化住房补贴。
	子女入园入学	子女享受自幼儿园至中学附属教育；
	实验室配套	实验室提供不少于30万元科研经费支持。

二、常规师资招聘

1、岗位要求

（一）正高级职称

具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，具备相应岗位的任职能力和水平，可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力，具有较大发展潜力；年龄一般不超过43周岁。

（二）副高级职称

在相关学术领域已有突出业绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有成为学术带头人的潜质；年龄一般不超过38周岁。

2、岗位待遇

聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

三、博士后

1、岗位要求

在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，在国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。

2、岗位待遇

（1）年薪30/35万元起+其他绩效。

（2）在站期间子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

（3）优秀的全职博士后进站时可同时申请准聘师资岗位。年薪就高享受，同时可享受准聘师资岗位的配套待遇：科研启动经费12-30万元起，安家费20-35万元，货币化住房补贴约1000元/月等。

（4）实验室给予优先申请实验室基金项目支持。

3、晋升通道

（1）优秀的全职博士后工作期满可申请准聘师资岗位。

（2）特别优秀的全职博士后满足长聘师资岗位要求的，可申请晋升长聘师资岗位，按照事业编制人员管理并享受待遇。

（3）符合学校“华山学者”岗位校内遴选要求的，可申请“华山学者”岗位。

招聘程序

1.应聘者根据岗位需求，将个人简历发送到实验室联系邮箱；

2.实验室对应聘者择优初选和面试，将面试意见及申请材料递交学院；

3.学院对实验室递交的候选人进行面试考察，将面试结果及申请材料递交学校人事处；

4.将初选结果及申请材料递交学校人事处，待学校审批。

联系方式

联系人：徐老师

联系电话：029-88202280

邮箱：xuqing@mail.xidian.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

地址：西安市雁塔区太白南路2号，710071，西安电子科技大学雷达信号处理全国重点实验室

来源：https://rsp.xidian.edu.cn/info/1010/2744.htm