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中国科学院广州生物医药与健康研究院因工作需要，面向院内外公开招聘所级科研条件综合支撑中心招聘支撑技术人员7人，具体如下：

一、招聘岗位信息

岗位一：透射电子显微镜工程师

招聘部门：分析测试中心

招聘人数：1人

岗位主要职责：

1.负责120kv透射电镜及相关制样设备的日常维护；

2.负责透射电镜负染样品（蛋白、病毒、外泌体等）的前期制备及质量控制；

3.负责透射电镜超薄切片样品（细胞、组织等）的前期制备及技术优化；

4.开展与透射电镜相关的实验方法验证工作；

5.按照培训计划完成用户培训工作；

6.完成部门的其它事宜。

任职基本条件：

具有良好的思想政治素质，具有较强的服务意识；

具有生物学相关专业背景，包括生物科学、生物技术、医学、细胞生物学等相关生物领域，并获得博士学位；

熟悉透射电镜的操作与原理，具备透射电镜管理及样品制备经验；

具备较强专业素质和仪器操作能力，较强的学习、创新、沟通、协调能力，良好的英语读写能力。

 

岗位二：扫描电子显微镜工程师

招聘部门：分析测试中心

招聘人数：1人

岗位主要职责：

1.负责冷冻扫描电镜及相关制样设备的日常维护；

2.负责细胞、动物组织等生物电镜样品的前期样品制备及质量控制；

3.根据课题科学问题需求，进行制样技术流程优化与结果分析；

4.开展依托于扫描电镜的光电联用技术拓展；

5.协助实验室相关质量体系认证等相关工作；

6.完成部门的其它事宜。

任职基本条件：

1.具有良好的思想政治素质，具有较强的服务意识；

2.具有生物学相关专业背景，包括生物科学、生物技术、生物化学、细胞生物学等相关生物领域，并获得博士学位；

3.熟悉扫描电镜的操作与原理，具备扫描电镜管理及样品制备经验；

4.具有实验室相关质量体系认证经验优先；

5.具备较强专业素质和仪器操作能力，较强的学习、创新、沟通、协调能力，良好的英语读写能力。

 

岗位三：单颗粒冷冻电镜成像技术工程师

招聘部门：分析测试中心

招聘人数：1人

岗位主要职责：

1.负责200kV和300kV电镜及其相关配套设备的日常操作、维护和管理；

2.建议并协助用户使用仪器，包括制样、电镜参数设置、数据收集等，负责为用户提供不同层次的服务；

3.根据课题科学问题需求，进行冷冻电镜技术的开发和应用；

4.按照培训计划完成用户培训工作；

5.完成分析测试中心的其他相关工作。

任职基本条件：

1.具有良好的思想政治素质，具有较强的服务意识；

2.具有生命科学、医学、物理、材料等相关专业背景，并获得博士学位；

3.熟悉冷冻透射电镜的操作与原理，具有冷冻电镜使用操作经验者优先；

4.具备较强专业素质和仪器操作能力，较强的学习、创新、沟通、协调能力，良好的英语读写能力。

 

岗位四：光学成像技术平台工程师

招聘部门：分析测试中心

招聘人数：1人

岗位主要职责：

1.负责平台常规显微镜、共聚焦、活细胞工作站等成像设备的运行和日常维护；

2.按照培训计划完成用户培训工作；

3.根据课题科学问题需求，进行相关显微成像技术的方法学优化；

4.开展依托于共聚焦、超分辨的光电联用技术拓展；

5.完成部门的其它事宜。

任职基本条件：

1.具有良好的思想政治素质，具有较强的服务意识；

2.具有生物学相关专业背景，包括生物科学、生物技术、生物化学、细胞生物学等相关生物领域，并获得博士学位；

3.熟悉共聚焦和超分辨的操作与原理，具有以上大型仪器设备管理经验者优先；

4.具备较好的专业素质和仪器操作能力，良好的中英文沟通表达能力，较强的学习、创新、沟通、协调能力能力，能胜与科研人员进行有效沟通。

 

岗位五：病理技术平台负责人

招聘部门：实验动物中心

招聘人数：1人

岗位主要职责：

1.负责病理实验室的组织管理和发展规划；

2.负责人员、设施及仪器设备的管理；

3.负责组织制订、更新和完善病理实验室相关制度及管理体系文件；

4.负责病理实验操作环节质量控制，组织病理学的观察和病理诊断等；

5.负责常规病理、特殊染色、免疫组化、原位杂交和细胞凋亡等制片、阅片及分析工作。

任职基本条件：

1.病理学、法医学、兽医学等相关专业博士学位；

2.具有扎实的理论基础和丰富的工作经验，具备比较突出的科研能力、较高的病理专业学术水平；

3.对国内外病理领域研究进展比较熟悉、具备成熟开阔的科研思路；

4.有病理技师资格者或有第三方检验、医院检验相关工作经历者优先。

 

岗位六：模式动物技术平台负责人

招聘部门：实验动物中心

招聘人数：1人

岗位主要职责：

1.负责动物模型制备平台的管理和发展规划；

2.负责显微操作、开展模型动物生物净化、胚胎冷冻、移植、基因型鉴定等相关工作；

3.负责疾病动物模型制备、评估等相关技术操作；

4．负责动物模型开发、技术咨询、承接动物模型相关实验，制定系统的技术方案等工作；

5.负责实验平台相关仪器的操作、维护，实验人员培训指导等工作。

任职基本条件：

1.动物科学、动物医学、生命科学相关专业博士学位；

2.具有扎实的专业基础和丰富的实际经验，具有良好的组织协调能力、责任心强、身体健康；

3.具备一定的英文读写能力；

4.熟练掌握基因编辑技术，有多种实验动物模型制备经验优先。

 

岗位七：设施设备管理岗

招聘部门：移动式生物安全三级实验室

招聘人数：1人

岗位主要职责：

1.负责生物安全三级实验室设施设备的运维管理，包括编写设施设备使用管理规范和标准操作规程；

2.负责制定仪器设备维保、校验、更新计划，以及设备验收调试、使用培训、检定校验、维修保养，更新报废等工作；

3.管理仪器设备标识，巡视设施设备的运行和使用状况，纠正偏离安全管理和使用规范的情况。

任职基本条件：

1.分子生物学、医学、病原微生物学、工程机械等相关专业硕士及以上学历；

2.具有扎实的专业基础和丰富的实际经验，具有良好的组织协调能力、责任心强、身体健康；

3.具备较强生物安全实验室知识，熟悉生物安全实验室施设设备管理，熟悉CNAS评审标准，能独立解决生物安全实验室常见故障，具有特种设备作业人员证、内审员证者优先。

二、评审形式

采取现场答辩，申请人PPT汇报不超过8分钟，提问与答疑7分钟。

三、实施程序

1、11月29日17：00截止报名。人事教育处负责接收申请材料。

2、人事教育处对申请人员进行资格初审。

3、评审组对申请人员进行评议并无记名投票，提出拟聘建议人选。

4、院务会根据竞聘结果研究确定拟聘人员。

四、纪律监督

1.实行回避制度。工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一部门或者存在直接上下级领导关系的关联岗位聘用，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监督、审计和财务工作。

2.研究院纪检部门按照有关规定，对本次岗位竞聘工作进行监督。对在竞聘工作中的违规违纪行为，将按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

五、申请材料

1.本人以往工作业绩及相关证明材料（例如学历、学位证书、获奖证书、代表性论文等），相关证明材料请附目录并整合成一个PDF文件。

2.报名受理人：人事教育处 陈红娟，电话：32015250 邮箱：chen_he@gibh.ac.cn

 来源：http://www.gibh.cas.cn/rczp/202411/t20241118_7440894.html