人才引进工作地区：江西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

---

根据工作需要，江西科技学院现面向社会公开招聘信息工程学院专职教师若干，现将有关招聘事项公告如下。

信息工程学院成立于1994年，学院拥有计算机科学与技术、通信工程、软件工程、虚拟现实技术4个本科专业。其中，计算机科学与技术获批江西省一流本科专业及江西省特色专业。现有“电子信息”专业硕士建设点，电子信息学科为校级重点建设学科。学院建有2个省级科普教育基地、2个省级实验教学中心、省级2011协同创新中心1个、省级工程中心1个、省级教学团队1个、南昌市重点实验室1个、省级虚拟教研室1个、南昌市重点实验室等多个省市级平台。

一、报名人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业；

3.具有奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；

4.具有较强发展潜力，国内高校或研究机构优秀硕士、博士及博士后，海外留学归国硕士、博士及博士后，专业应与招聘条件一致或相近，基础理论和专业知识扎实；

二、不得报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.出现过违反师德师风行为人员；

5.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；

6.现役军人；

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。

三、工作内容

1.自觉提高自身业务素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己；

2.具有较强的实践工作能力和良好的教育教学能力，能独立承担专业核心课程、实践课程的教学，完成学校规定的教学工作量；

3.指导学生参加各类实习实训、毕业设计、社会调查、创新竞赛等，并做好评价工作；

4.主持或参与教育教学改革、专业建设、课程建设等；

5.积极参与纵横向课题，完成学院下达的科研任务；

6.完成学院安排的其它工作。

四、招聘条件及数量

1.硕士研究生学历：本硕专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致；年龄不超过35周岁；博士研究生学历：本、硕、博各阶段专业相同或相近，交叉学科应与招聘要求一致，年龄原则上不超过40周岁（成果突出者可放宽至45周岁）；       

2.具体招聘岗位分类及专业要求如下：

（1）科研岗10人，学历：博士;专业：计算机类、电子类、生物信息类相关专业；

（2）教师岗20人，学历：硕士研究生;专业：软件工程、计算机科学与技术、虚拟现实技术；

3.语言表达能力强，条理清晰，具有亲和力；

4.有艰苦奋斗精神，执行力强，能适合学校发展要求。

五、待遇

按照江西科技学院专职人员现行规定执行。

六、录用程序

1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件及学信网认证、及其他相关证书扫描件）发送至邮箱 jxuthr@163.com，电子邮件的标题为：“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校”。

2.面试考核。经初审符合条件人员，参加学校组织的统一考核（包括面试、政审、体检、心理健康测试等）。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。

3.录用入职。经考核合格的人员，学校将与其签订聘用合同，办理入职手续。

4.原则上须在本岗位服务3年，上岗后需根据学院工作安排承担教学、教务等相关工作。

注：学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。通过资格审查的人员将以电话的形式通知，未通过资格审查人员不再另行通知。

七、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至2024年12月30日。

2.联系人：周老师、王老师（人事处） 联系电话：0791-88137941

3.通讯地址：江西省南昌市青山湖区紫阳大道115号江西科技学院人事处   邮政编码：330098

4.网址：www.jxut.edu.cn

 

来源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1306574940815888384