人才引进工作地区：北京

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 根据学校事业发展需要，充实我校管理人员队伍，学校拟面向社会公开招聘管理岗位人员，现将有关事项公告如下：
       一、招聘岗位及数量
       机关、直属单位、教学科研单位办公室招聘管理岗位10人。
       二、应聘人员基本条件
       （一）综合素质要求
       1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱教育事业，具有良好的政治素质和职业道德。
       2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
       3.应聘人员应参加2025年国家公务员考试或北京市公务员考试并达到规定的合格线。
       4.具备岗位所需的专业、技能及其他条件。
       （二）学历学位要求
       应聘人员应具有硕士及以上学历学位。
       （三）年龄要求
        具有硕士学位人员，年龄不超过30周岁（1995年1月1日及其以后出生）；具有博士学位人员，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及其以后出生）。
       三、应聘方式
       公务员成绩公布以后，应聘人员于2025年2月28日（周五）24:00前登录中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。（网址：http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/）。
个人必须提交上传的附件材料包括：（1）已获得的所有学历学位证书扫描件（留学归国人员还需提供《留学回国人员证明》及《学历学位认证书》；如无《留学回国人员证明》，请提供国外学校录用材料、出入境记录）；（2）各阶段成绩单扫描件；（3）本人身份证、学生证（应届生）扫描件；（4）公务员考试成绩单（成绩查询截图）。
       四、报名时间
       报名时间为公务员考试成绩公布之日至2025年2月28日（周五）。
       报名截止后，学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件的人员按照公务员考试成绩由高到低，按一定比例确定集中面试人员名单。
       五、注意事项
       （一）学校将通过我校人才招聘网发布后续的招聘工作通知，并通过短信或邮件方式通知应聘人员，请应聘人员及时关注。
       （二）应聘人员须符合规定的报考条件，保证所提供的报考信息和相关材料真实、准确。凡与报考条件不符或报考信息不实的，取消录用资格。邮件报名无效。
       （三）原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。
       （四）应聘人员必须填写公务员考试成绩并上传证明材料。
       六、相关待遇
       （一）户档管理
       与学校签订劳动合同；如果学校当年在京就业落户指标有剩余，可以按照上级规定为符合条件的留学归国人员和博士后出站人员办理在京就业落户；工作满一年后，学校可以按照上级规定为符合条件的人员申请北京市工作居住证。学校委托第三方公司为录用人员统一管理人事档案。
       （二）岗位聘任与薪资待遇
       管理岗位人员可以参加学校的岗位晋升和干部选聘，工资结构参照事业单位工作人员工资制度执行。定岗聘任前（一般为2年）执行协议工资制（试用期税前工资为硕士10000元/月、博士12000元/月；试用期满转正后税前工资为硕士11000元/月、博士13000元/月；另外享受校龄工资和年底奖励性绩效工资）。
学校按照国家和北京市相关规定为录用人员缴纳社会保险和住房公积金。
       七、联系方式
       联 系 人：赵老师 袁老师 
       联系电话：010-89733060
       电子邮箱：zhaopin@cup.edu.cn
（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#）

附件 中国石油大学（北京）2025年管理岗位人员招聘公告

来源：https://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/notice/A1wVhPAATTP2HJFPAATTPxwwlEPAATTP3HJDPAATTP