人才引进工作地区：江西

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为进一步加强师资队伍建设，江西科技学院现面向社会公开招聘人工智能学院专任教师及实验员若干，现将有关事项公告如下：

人工智能学院是江西科技学院历史最悠久、实力最雄厚的学院之一，办学历史可追溯到1994年建校之初的机电系。目前，人工智能学院设有7个本科、7个专科专业。其中，国家级特色专业1个、江西省一流专业1个、卓越工程师计划专业2个，省级重点学科1个。建有5个省级科研平台:汽车服务工程及产业升级协同2011创新中心、江西省汽车安全工程技术研究中心、江西省行车安全辅助工程实验室、江西省铁路大数据技术开发与应用工程研究中心、江西省大数据科普基地，以及多个市级科研平台和光电产业学院。

学院发挥传统专业优势，积极探索人工智能、大数据与传统学科交叉融合，以应用型人才培养为目标，以“双师双能型”队伍建设为抓手，以应用型研究为驱动，打造应用型人才培养和应用型研究的高地。已逐渐形成计算机、管理、机械等多学科交叉，应用型研究与应用能力培养相得益彰的培养特色。主要面向新能源汽车、3C电子产品培养智能制造工程技术人才，服务于江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划的电子信息的产业链和装备制造业产业链的发展。

一、报名人员需具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2. 具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业；

3. 具有奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范；

4. 具有较强发展潜力，国内高校或研究机构优秀硕士、博士及博士后，海外留学归国硕士、博士及博士后，专业应与招聘条件一致或相近，基础理论和专业知识扎实；

二、不得报名的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.出现过违反师德师风行为人员；

5.被依法列为失信联合惩罚对象的人员；

6.现役军人；

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员。

三、工作内容

1.教学工作：努力钻研教学方法，通过开展教材建设、课程建设、教学改革等多种方式，不断提高教育教学水平，完成学校规定的教学工作任务。

2.科研工作：面向国家、地方重大战略需求，结合自身研究方向和特点，积极开展科研工作，完成学校规定的科研工作量。

3.完成领导交代的其他工作任务。

四、招聘条件及数量

1.博士研究生或副高以上13人：电子信息、计算机相关专业（有大数据方面学习或工作经历优先）、机械、车辆等相关专业，年龄原则上不超过40周岁（成果突出者可放宽至45周岁）；

2.硕士研究生学历12人：电子信息、计算机相关专业（有大数据、人工智能方面学习或工作经历优先）、机械、车辆、机器人等相关专业，年龄不超过35周岁；

3.实验员5人：硕士研究生及以上学历，机械制造、汽车类相关专业，具备熟练使用办公自动化软件能力，年龄35岁以下，男女不限；如有3年以上机械制造、新能源汽车行业经验或获得相关行业资格证书可放宽到本科学历。

五、待遇

按照江西科技学院专职人员现行规定执行。

六、录用程序

1.简历投递。应聘人员请将应聘材料（个人简历、学历学位证书扫描件及学信网认证、及其他相关证书扫描件）发送至邮箱 jxuthr@163.com，电子邮件的标题为：“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业院校+#高校人才引进网#”。

2.面试考核。经初审符合条件人员，参加学校组织的统一考核（包括面试、政审、体检、心理健康测试等）。遇特殊情况，可采取远程网络视频面试。具体时间和方式，另行通知。

3.录用入职。经考核合格的人员，学校将与其签订聘用合同，办理入职手续。

4.原则上须在本岗位服务3年，上岗后需根据学院工作安排承担教学、教务等相关工作。

注：学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。通过资格审查的人员将以电话的形式通知，未通过资格审查人员不再另行通知。

七、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至2024年12月30日。

2.联系人：周老师、王老师（人事处） 联系电话：0791-88137941

李老师（人工智能学院）联系电话：0791-88138784

3.通讯地址：江西省南昌市青山湖区紫阳大道115号江西科技学院人事处   邮政编码：330098

4.网址：www.jxut.edu.cn

来源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1306574353961455616