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因工作开展需要，现公开招聘智能计算研究院二级单位聘用人员18名，具体招聘信息如下。

一、岗位名称及岗位要求

（一）招聘岗位：总体论证工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1.围绕研究院方向布局，跟踪研究相关政策机制，跟踪掌握国内外人工智能、指挥控制、无人智能领域发展趋势和技术演进路线，编制科研和技术发展规划。

2.负责项目需求分析，跟踪相关领域业务发展，与用户单位保持有效沟通，开展需求对接和技术交流，理解、分析、掌握场景和业务需求。

3.负责项目方案论证，确定项目目标、应用场景、研究内容、系统架构、功能设计、技术指标和技术方案，拟制立项论证报告以及相关立项材料，参与系统、产品技术方案设计和相关技术评审工作。

4.跟踪项目进程和交付应用情况，及时收集、反馈信息，提出研究需求和工作建议，指导专项技术研究与开发工作，结合应用场景协调达成应用效果。

岗位要求：

1.电子信息、计算机、人工智能、指挥控制专业，硕士研究生及以上学历学位，博士研究生优先。

2.能准确理解和把握用户需求，独立撰写解决方案和技术报告。

3.熟悉大型信息系统体系架构，掌握云、大数据、人工智能、无人系统相关产品技术，具有大型信息系统需求分析、体系设计、项目实施经验。

4.具有5年以上科研工作经验，并有3年以上总体论证工作经验，有重大项目和团队经验者优先。

（二）招聘岗位：项目经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1.承担单位相关系统设计、前后端开发、系统测试验收等技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟练运用项目管理软件，会用Axure、Sketch、Figma等原型设计软件优先。

（2）熟悉软件工程、敏捷开发等软件开发方法，熟悉软件研发全生命周期，擅长节点跟踪和风险管理。

（3）有良好的文档撰写和管理能力，能够整理、撰写和归档项目文档。

（4）具备一定的业务分析及流程分析能力，掌握业务分析基本方法。

3.具备5年（研究生学历2年）以上软件开发及软件项目管理经验，具备项目管理经验优先；有大数据、区块链、人工智能和信息安全等领域项目管理经验优先。

（三）招聘岗位：系统架构师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位相关系统设计、前后端开发、系统测试验收等技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉Java、C/C++、Python、Go等编程语言，熟练掌握多线程开发技术，熟悉主流的后端框架。

（2）具备丰富的大型系统设计经验，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现，有多子系统解耦设计、中间件应用设计和整合集成设计经验优先。

（3）具备应用或设备类软件的丰富开发设计经验，熟悉Devops及敏捷开发模式，具备前端、后端等多端设计及系统设计能力；具备大屏和态势相关产品架构经验。

（4）熟悉数据库原理，熟练掌握MySQL、Oracle等关系数据库的设计、SQL优化及底层原理。

（5）熟悉概要设计、详细设计方法论；熟练使用常用设计工具；具备丰富的语言及文字表达能力，能够对架构设计有深入独到的理论方法阐述。

3.工作经历要求

（1）具备5年（研究生学历2年）以上系统架构设计经验，至少10人以上项目管理或者推动经验。

（2）主导过软硬结合、区块链、K8S相关云平台、AI大模型和信息安全等产品架构设计和研发优先。

（四）招聘岗位：应用开发工程师

招聘人数：4人

岗位职责：

1.承担单位相关系统设计、系统实现等技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉Java、C/C++、Python、Go等编程语言，熟练掌握多线程开发技术，熟悉主流的后端框架。

（2）熟悉Linux下RestFul接口、AI模型调用、SDK调用和Socket/IO等编程。

（3）熟悉数据库原理，熟练掌握MySql等关系数据库应用开发。

（4）熟悉基于HDFS和MinIO相关的数据存储开发优先。

（5）熟悉基于Kafka、RabbitMQ、Redis和OpenCV/FFmpeg等中间件的相关业务开发优先。

（6）熟悉LVC仿真平台集成等相关业务开发优先。

3.具备5年（研究生学历2年）以上应用软件开发经验。

（五）招聘岗位：前端研发工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1.承担单位相关前端研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。有使用React、Vue、Angular和uni-app等两种以上前端框架的经验。对用户体验和界面设计有深刻理解。熟悉响应式设计和跨浏览器兼容性问题。

（2）了解Web性能优化，包括但不限于代码压缩、图片优化、资源缓存等。熟悉版本控制系统，如Git等；精通JavaScript，包括ES6+新特性，熟悉TypeScript优先；熟悉Webpack、Rollup等前端构建工具；熟悉Gulp、NPM Scripts等前端任务运行器；熟练使用Chrome DevTools、Firefox Developer Tools等调试工具。

（3）熟悉ESLint、Prettier等代码质量检查工具；理解并实践过前端性能优化技术，如懒加载、代码分割等。

（4）了解HTTP/HTTPS、TCP/IP等网络协议，对Web性能有一定了解。

3.工作经历要求

（1）具有5年（研究生学历2年）以上的前端开发经验。

（2）能够与业务团队合作，根据项目需要快速形成系统界面原型，具有跟踪基于人工智能技术进行前端设计的经验优先。

（3）具有大屏、态势和GIS等相关业务系统前端开发经验优先。

（六）招聘岗位：测试工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位系统测试及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）具备较强的场景分析能力，具备测试方案和测试用例撰写能力。

（2）熟悉自动化测试、性能测试、安全测试、API测试和稳定性测试等领域测试；具备优秀的问题分析、跟踪、沟通和总结汇报能力；具备较强的测试报告撰写能力。

（3）熟悉研发流程和软件开发的生命周期，熟悉常见的研发工具和平台使用，例如Jira、Git和禅道等

（4）有较强的项目推进能力，善于应对项目交付过程中跨业务/跨职能团队的协作沟通等问题。

（5）熟悉Windows/Linux操作系统；有测试开发经验优先，熟悉Python和Shell优先。

3.工作经历要求

（1）5年（研究生学历2年）以上相关工作经验，熟悉软件测试理论、流程和方法，能深入理解业务。

（2）有比较强的项目推进能力，善于应对项目交付过程中跨业务/跨职能团队的协作沟通等问题。

（3）熟悉测评服务、中试服务、公共技术支持服务的开展方式，具有实际工作经验者优先。

（4）熟悉智能计算的技术栈体系，具备云平台、人工智能平台的解决方案和技术构建经验优先。

（七）招聘岗位：算法工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

1.承担单位相关系统的算法设计、实现及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学、人工智能、数学或相关领域的硕士研究生及以上学历学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉人工智能相关算法原理与实现，包括监督学习、无监督学习、强化学习、以及计算机视觉、自然语言处理、多模态数据融合、生成式智能相关算法模型等。

（2）精通Python、C++、Java等至少一种编程语言，熟悉R、Scala、Matlab等科学计算语言。

（3）精通TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，了解Keras、MXNet、PaddlePaddle等其他框架。

（4）熟悉和了解各类模型训练框架和工具。

（5）熟练使用NumPy、Pandas等数据处理库，熟悉数据挖掘、统计分析、特征工程等数据处理工具。

（6）了解云计算平台（如AWS、Azure、Google Cloud）和大数据处理技术（如Hadoop、Spark）。熟悉使用Docker、Kubernetes等容器化技术。

3.工作经历要求

（1）具有1年以上的人工智能算法开发经验。有独立完成算法项目的经验，包括数据预处理、特征提取、模型设计和优化。

（2）能够理解业务需求，并将其转化为算法问题。能够与业务团队合作，将算法解决方案应用于实际业务问题。

（八）招聘岗位：UI工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位相关系统UI相关的研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.视觉设计或美术相关专业本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）精通Sketch、Photoshop、Illustrator、After Effects等设计工具，有插画、3D和动效设计经验者优先。

（2）精通WEB产品的UI设计，熟悉WEB等设计规范，能独立完成WEB端视觉设计工作，熟悉高保真设计。

（3）对界面审美、界面交互有深入的理解，优质、独立高效完成交互设计工作。

3.工作经历要求

（1）具备五年以上UI/UX工作经验，完成过成熟、落地的产品UI设计；有大屏和演示系统设计经验者优先。

（2）面试时能提供个人代表作品优先。

（九）招聘岗位：数据工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1.承担单位与数据分析与处理的技术研发及相关文档撰写工作。

2.承担单位与外部协作单位的工程技术对接与任务实施工作。

3.配合单位各型软硬件设备的使用、测试、运维等工作，支撑对包括无人机等设备的外场实验任务。

4.配合单位的大型会议技术保障工作，以及单位交办的其他任务。

岗位要求：

1.计算机科学或相关领域的本科及以上学历，并取得相应学位。

2.研发技能要求

（1）熟悉Python、Spark、Hadoop，SQL数据库，NoSql数据库和向量数据库等；熟悉基于Kafka、Flink、深度学习、多模态大模型、CV和Pytorch组件构建的相关业务的数据处理优先。

（2）有商用软件开发经验，熟练使用SQL、熟练应用SSMS或者PL/SQL编写存储过程；掌握oracle、DB2、MYSQL、cache等数据库中之一者优先。

（3）熟悉数据采集、清洗与标注方法和工具，熟练掌握网页内容提取、计算机视觉、浏览器自动化和仿真等Python库者优先。

（4）具有扎实的计算机基础理论知识，掌握OLAP建模和数据指标计算，及多维度数据模型设计能力优先。

3.工作经历要求

（1）具备5年（研究生学历2年）以上数据开发处理经验；具备ETL、数据分析和挖掘经验优先；具备AI模型训练数据运营或相关领域经验者优先。

（2）对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，优秀的沟通、协调能力，能够和多部门人员合作，具有团队精神以及优秀的问题解决能力。

二、薪资待遇

根据应聘者能力及工作经历面议。

三、招聘方式

1.个人报名。有意者请于2024年11月21日下午17:00前将个人简历及相关证明材料发至邮箱icchr@uestc.edu.cn，文件命名格式为“应聘岗位名称+姓名+手机号”。

2.资格审查。按照招聘公告明确的资格条件确定参加面试考察人选。未通过资格审查者不再另行通知。

3.面试和考核。资格审核通过者由单位安排面试和考核。单位成立面试小组，负责对进入面试环节人员进行考察，确定拟聘人员名单。

4.公示及聘用。单位对通过面试和考核的拟录取人员进行公示。公示期满且无异议后，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

四、特别说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退，由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

五、联系方式

联系人：何老师，028-61831661

来源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2613.htm