人才引进工作地区：合肥

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一、招聘岗位

拟招聘科研助理2人，其中技术型岗位招聘1人，管理型岗位招聘1人。

工作地点：合肥工业大学屯溪路校区以及项目基地。

二、岗位职责

技术型岗位：

1.协助课题组开展科研项目相关的技术攻关、系统研发与实验测试等工作。

2.协助课题组完成项目所需的内外场软硬件部署、测试与装配等工作；

3.协助课题组完成科研项目立项、中期、结题材料编制和档案管理工作。

管理型岗位：

1.协助课题组做好科研项目的管理工作，包括项目的论证、申报、执行、验收等过程中的非技术性事宜。

2.协助课题组做好日常运行的管理工作，包括设备采购与配置、固定资产管理、实验室安全管理、学术交流组织等；

3.协助课题组完成项目过程中其他必要的文字材料的编制与管理、内外部协调对接等工作。

三、应聘条件

技术型岗位：

1.本科及以上学历，已取得学历、学位证书，具有管理科学与工程、计算机科学与技术、自动化、控制科学与工程、宇航科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业背景，年龄原则上不超过40岁（1984年1月1日后出生）；

2.掌握C、Python、Java、Matlab等编程语言，具备工程化开发实践的能力；

3.具有算法设计、仿真与验证等工程项目经验优先；

4.具有人工智能算法设计与实现经验者优先；

5.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

管理型岗位：

1.本科及以上学历，已取得学历、学位证书，年龄原则上不超过40岁（1984年1月1日后出生）。

2.具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力和处理办公室基本事务能力；

3.熟悉高校科研项目管理相关工作者优先；

4.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。

四、应聘时间和程序

应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表（管理学院）》（见附件1）和《合肥工业大学招聘信息登记表（管理学院）》（见附件2），并将简历表PDF版、登记表excel、学历学位证明扫描件、身份证扫描件、奖励证明扫描件分别以“姓名-简历、姓名-登记表、姓名-学历学位、姓名-身份证、姓名-奖助证明”的文件名zip压缩打包发送至邮箱gqwang2017@hfut.edu.cn，邮件主题“岗位-姓名-电话-科研助理应聘+#高校人才引进网#”，报名截止时间为2024年11月23日。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。

五、审核及面试

课题组将组织对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试细节另行通知。

六、人员管理及待遇

1.本岗位为团队自聘人事派遣性质，拟录用人员与第三方机构签订劳动合同，办理入职手续。

2.薪资待遇

技术型岗位：

本科/初级职称：12万+/年，硕士/中级职称：14万+/年，博士/高级职称：16万+/年。并将结合年度工作业绩考核结果，按照学校相关规定提供年度岗位奖励性绩效。

管理型岗位：

本科/初级职称：8万+/年，硕士/中级职称：10万+/年，博士/高级职称：12万+/年。并将结合年度工作业绩考核结果，按照学校相关规定提供年度岗位奖励性绩效。

七、联系方式

联系人：王老师，电话：18056003871

附件【附件1+合肥工业大学招聘信息简历表（管理学院）.doc】

附件【附件2+合肥工业大学招聘信息登记表（管理学院）.xlsx】

来源：http://som.hfut.edu.cn/info/1004/7459.htm