人才引进工作地区:广东
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一、学校简介
广东轻工职业技术大学创建于1933年,是省属唯一公办本科层次职业技术大学,国家示范性高等职业院校,中国特色高水平职业学校和高水平专业群(“双高计划”)建设单位,现有全日制在校生2万余人,校园面积近2000亩,教职工1600余人,其中全国优秀教师、全国模范教师、全国技术能手、珠江学者等国家级、省级人才120人。学校前身是“广东省立第一职业学校”,至今已有91年职业教育历史,1959-1963年和1978-1983年两段时期举办职业本科教育。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,立足粤港澳大湾区,面向全国,秉承“德能兼备,学以成之”的校训和“自强、敬业、求实、创新”的广轻精神,主动融入国家和区域高质量发展格局,深化产教融合、科教融汇,为社会培养了25万名高素质高技能应用型人才,毕业生遍布五洲30多个国家。
二、招聘对象
社会上具有国家承认学历的人员。
三、招聘岗位及要求
部门 |
岗位 |
专业 |
人数 |
学历 学位 |
职称要求 |
年龄 |
其他 |
总务后勤部 |
电气工程师 |
电气类 |
1 |
本科及以上 |
中级 |
≤35周岁 |
1、具有基建项目管理经验; |
后勤服务监管中心科员 |
医学相关专业、食品科学与工程类 |
1 |
本科及以上 |
无 |
≤30周岁 |
熟悉公共卫生、食品安全工作;具有较好的文字功底,熟悉各类办公、统计软件的使用;具有相关工作经验优先。 |
|
公共能源管理科员 |
能源动力类、交通运输类、仪器类 |
1 |
本科及以上 |
无 |
≤30周岁 |
熟悉节能管理工作;具有较好的文字功底,熟悉各类办公、统计软件的使用;具有相关工作经验优先。 |
|
综合科科员 |
工商管理类、公共管理类、计算机类 |
1 |
本科及以上 |
无 |
≤30周岁 |
具有较好的文字功底;熟悉各类办公、统计软件的使用;具有相关工作经验优先。 |
|
教务部 |
金工实习指导教师 |
机械类 |
1 |
本科及以上 |
无 |
≤40周岁 |
无 |
四、薪酬待遇
聘用人员按照学校编外聘用专职人员进行管理,享受相应岗位类别的工资福利待遇。
五、报名
报名时间:2024年11月6日-11月10日
报名方式:应聘人员下载填写《广东轻工职业技术大学岗位报名表》(附件1),同时附上身份证、学历学位证书以及其他相关佐证材料。所有材料打包命名为“姓名+岗位名称+高校人才引进网”后,发送至邮箱rscgkzp@gdip.edu.cn进行报名。
六、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件,或提供的材料、信息不实的,取消其报考资格或聘用资格。
七、考核
面试。具体安排将通过短信或电话方式告知。
八、录用
经学校核准通过、体检合格、公示无异议的,确定为正式录用人员,按照有关规定办理入职手续。录用人员逾期不办理入职手续的,视为放弃录用资格。
九、注意事项
1、应聘人员保持通讯畅通。
2、因填报信息不完整、证明材料不全或不真实等导致审查不通过,责任由应聘人员承担。
十、联系方式
咨询电话:020-61230818
广东轻工职业技术大学
2024年11月6日
附件【附件1:广东轻工职业技术大学岗位报名表.doc】已下载210次
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