人才引进工作地区：浙江
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一、研究院简介INTRODUCTION
浙江理工大学桐乡研究院（简称桐研院）是2018年11月1日桐乡市人民政府、浙江理工大学合作签约成立。桐研院以“面向重点领域、集聚优势资源、提升创新能力、推动产业发展”为指导思想，联合国内外优势科技资源，努力突破相关产业技术瓶颈、补强产业链短板、深化两化融合、促进产业链垂直整合，形成一批有影响力的标志性成果。努力打造一批具有核心竞争力的科技创新团队，形成一批引领产业发展的关键、共性技术成果，提升桐乡市优势产业的自主创新能力，推动桐乡市产业结构调整、转型升级、品牌创新和设计研发。促进桐乡市经济社会和浙江理工大学科研、教育、社会服务事业的全面、和谐、可持续发展。
二、福利待遇CORPORATE WELFARE
1.提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。
2.提供六险一金、双休、带薪年休假、节日慰问、交通补贴、高温补贴、节日补贴、餐补。
3.提供有竞争力的科研启动经费；根据科研工作需要，在实验室空间、团队配备等方面给予充分支持，同时共享科研平台大型仪器设备。
三、桐乡市人才引进政策TALENT POLICY
1.工资外津贴：对来研究院工作的硕博人才3年内给予相应工资外津贴，其中博士（正高级职称、特级技师）10万元、全日制硕士学位研究生（副高级职称、高级技师）5万元、重点高校全日制本科生3万元。
2.购房（安家）补贴：对来研究院工作的硕博人才，给予购房补贴，其中博士（正高级职称、特级技师）最高50万元、硕士（副高级职称、高级技师）最高25万元、重点高校全日制本科生最高10万元。
3.租房补贴：对来研究院工作的硕博人才，给予租房补贴，最多补贴3年，其中博士（正高级职称、特级技师）1200元/月、硕士（副高级职称、高级技师）800元/月、重点高校全日制本科生及其他全日制本科生（中级职称、技师）500元/月。
四、岗位信息POSITION INFORMATION
01兼职技术岗（退休返聘）
研究方向（至少符合一项）：
1.聚合物合成技术研发；
2.新型纤维材料制备技术研发；
3.生态化学品绿色制造研发；
4.新型纱线/面料产品研发；
5.纺织化学品复配技术研发。
岗位职责：
1.开展相关研究方向的研发工作；
2.对接各渠道资源信息；
3.指导团队科研人员的产业化工作，协助完成和提升团队研发能力建设。
岗位要求：
1.有高分子、纺织、化纤、材料、玻纤、化学等相关专业背景，学历不限；
2.有10年以上纺织行业科研经验，熟练掌握高分子材料、化学等的相关知识，精通纺织纤维材料相关产品的研发工作，熟练使用实验设备及检测分析设备。
其他：
工作时间灵活，薪资面议。
02特聘副研究员/全职博士后
岗位职责：
1.开展聚合物合成或功能性差异化纤维及纱线的新产品研发工作；
2.承担并落实好博士后项目工作；
3.听从并完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.博士学历，材料、化工、高分子纺织材料等相关专业，35周岁以下；
2.熟练掌握高分子材料、化学等的相关知识，精通聚合物合成或功能性纱线等纺织纤维材料等相关产品的研发工作，熟练使用实验设备及检测分析设备；
3.有较强的管理与培训能力、团队合作与沟通能力。
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03研发工程师
岗位职责：
1.开展聚合物合成或功能性差异化纤维及纱线的新产品研发工作；
2.承担并落实好相关项目工作；
3.开展项目产业化发展工作；
4.听从并完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，材料、化工、高分子纺织材料等相关专业；
2.熟练掌握高分子材料、化学等的相关知识，精通聚合物合成或功能性纱线等纺织纤维材料等相关产品的研发工作，熟练使用实验设备及检测分析设备；
3.具有较强的管理能力、计划能力、分析判断能力、沟通的能力。
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04助理工程师
岗位职责：
1.开展聚合物合成或功能性差异化纤维及纱线的新产品研发工作；
2.负责实验室的日常安全管理及设备管理；
3.负责科研项目的辅助工作；
4.做好实验室的资料统计整理工作；
5.听从并完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，材料、化工、高分子纺织材料等相关专业；
2.对反应釜工艺或者精细化工中试工艺有大量经验，熟悉化工产品生产，化工设备的运行；
3.具有扎实的理论基础，同时具有聚合物合成或功能性纱线生产经验者优先；
4.分析能力、沟通协作能力强、积极认真、富有责任感。
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五、招聘流程RECRUITMENT PROCESS
1.报名方式：发送相关材料至邮箱即可。
2.简历要求包括：基本信息、教育经历、工作经历、管理经历、对外合作、技能专长、自我评价和工作设想。
3.联系人：潘女士
4.咨询电话：0573-88956692
5.邮箱: office@zstu-txi.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ 高校人才引进网）
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