人才引进工作地区：浙江

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招聘启事

浙江大学环境与资源学院赵甲亭研究员课题组因科研工作需要，拟公开招聘博士后学者1-2名。

研究内容：

环境化学、元素同位素分析，环境及能源新材料设计与合成。另外，基于面向问题找方向的整体思路，欢迎自荐多学科交叉研究或者富有前景的多学科合作研究方向。欢迎具有化学、生物、微生物、植物、材料合成与表征、同步辐射分析、DFT计算、机器学习/编程(python)等背景的青年学者加入我们！

岗位要求

博士后具体要求：

1. 身心健康，近三年内获博士学位，年龄不超过35周岁；

2. 良好的科研素养、责任心和团队协作能力，能够独立从事科研工作，未来有志于继续从事科研工作；

3. 写作能力较强，且在国际主流学术期刊发表高水平论文2篇以上。

岗位待遇：包括但不限于以下内容

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，年薪20-30万人民币，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2. 可申请学校公寓（租赁价格优惠）；

3. 所依托的团队和平台具备优秀的科研条件，可与国内外相关研究团队合作。指导发表高水平论文，鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金和国家自然科学青年基金；

4. 科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，可申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。

应聘方式：

有意向者请将材料（个人简历、1-3篇代表性论文全文）合并为一个PDF文件，发送至zhaojt@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘-本人姓名-学校-高校人才引进网”。我们会尽快与申请人联系并安排面试。招聘长期有效。

来源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1814863194637730057