人才引进工作地区：浙江

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招聘启事

浙江大学机器人研究院拟招聘博士后若干名，有意者请将详细的个人简历（包括教育工作经历、主要科研成果、代表性论文清单、获奖情况等）发送至电子邮箱：weisong-rob@zju.edu.cn。邮件标题请注明“姓名_申请博士后_高校人才引进网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。本招聘启事长期有效。

一、浙江大学机器人研究院简介

浙江大学机器人研究院是浙江大学以机器人为主题的校设研究院，分别在杭州市和余姚市设有研发基地，致力于机器人领域的核心关键技术攻关、推动机器人技术应用和机器人产业发展。研究院院长由浙江大学党委副书记、国家智能机器人重大专项总体专家组成员、享受国务院特殊津贴专家朱世强教授担任，研究院学术委员会主任由中国工程院院士、浙江大学工学部主任杨华勇教授担任，已经建成一支由机器人领域的教授、研究员为骨干的高水平学术团队，并承担多个机器人领域高能级研发平台的运营。

二、招聘方向

1. 机器人机电系统设计；

2. 机器人运动规划与控制；

3. 机器人环境感知与导航；

4. 具身智能；

5. 机器人工业设计与制造。

三、 福利待遇

1. 博士后聘用期2年，薪酬待遇参照浙大标准。此外，课题组将根据日常工作业绩给予富有竞争力的科研津贴及年终奖。

2.支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金，支持参加国内外高水平学术会议。

3.人事关系进入学校的学科博士后研究工作2年及以上的，可申报学校高级专业技术职务资格。

4.博士后出站优秀者有机会入职研究院运营的地方科研平台，可享受当地政府各类人才补贴（参照地方政府相关规定执行）。

岗位要求

一、基本要求

1.近3年（或即将）获得海内外知名高校博士学位；

2.品学兼优，遵纪守法，身体健康，具有良好的学术道德；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.能全脱产从事博士后研究工作，具备良好的中英文文献阅读、沟通和写作能力，以及良好的团队合作精神、带队能力。

二、学术要求

1.机械工程、计算机科学与技术、控制工程等相关专业学科背景。

2.具备较好的学术业绩和科研潜质，博士期间或近2年以第一作者发表高质量、高水平论文2篇以上。

来源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1814306033521131544