人才引进工作地区:浙江
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招聘启事
浙江大学药学院瞿海斌教授课题组因工作需要,现招聘博士后1-2名。课题组主要聚焦药品制造关键科技问题,开展药学与工业自动化等学科交叉研究。目前主要研究中药质量分析,抗体药物质量分析,制药过程关键指标在线分析和控制,工业大数据挖掘等研究。
相关信息参见:
http://person.zju.edu.cn/haibinqu
一、招聘条件及要求
1. 在国内外知名高校或研究院所取得生物与医药、控制科学与工程、药学、食品科学与工程等相关专业博士学位;
2. 具备较强的科研创新能力、独立思考能力、团队协作精神,有流利的英语写作表达能力,以第一作者发表过高水平学术论文,能独立开展课题研究和撰写中英文论文;
3. 年龄在35周岁以下,身心健康,能够全职从事博士后工作。
二、个人待遇及职业
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行。根据工作表现,导师给予绩效奖励。提供不低于30万元/年。
2. 可以申请租住学校提供的单身或者家庭式博士后公寓;
3. 人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员,可申报浙江大学高级专业技术职务;
4. 鼓励和支持博士后研究人员出国(境)参加高水平国际学术会议。
5. 其他详见浙江大学博士后网站https://hr.zju.edu.cn/postdoctor。
三、联系方式及招聘时间
申请者请提供最新个人简历,以及2名推荐者姓名和联系方式,发送至:quhb@zju.edu.cn,邮件主题请注明“博士后应聘”。
招聘时间:2024年11月至2025年6月底。
来源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1813694993353671226
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