人才引进工作地区:辽宁
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要,大连理工大学经济管理学院拟招聘派遣制工作人员1名(学院自聘),有关事宜如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件:遵守高等教育从业者道德规范
1、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度。遵守宪法和法律法规,贯彻党和国家教育方针,依法履行教师职责,维护社会稳定和校园和谐。不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。
2、忠诚人民教育事业,树立崇高职业理想。恪尽职守,甘于奉献。终身学习,刻苦钻研。真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生,做学生良师益友。不得损害学生和学校的合法权益。
3、坚持育人为本,立德树人。遵循教育规律,实施素质教育。注重学思结合,知行合一,因材施教,不断提高教育质量。严慈相济,教学相长,诲人不倦。尊重学生个性,促进学生全面发展。不拒绝学生的合理要求。不得从事影响教育教学工作的兼职。
4、弘扬科学精神,勇于探索,追求真理,修正错误,精益求精。实事求是,发扬民主,团结合作,协同创新。秉持学术良知,恪守学术规范。尊重他人劳动和学术成果,维护学术自由和学术尊严。诚实守信,力戒浮躁。坚决抵制学术失范和学术不端行为。
5、勇担社会责任,为国家富强、民族振兴和人类进步服务。传播优秀文化,普及科学知识。热心公益,服务大众。主动参与社会实践,自觉承担社会义务,积极提供专业服务。坚决反对滥用学术资源和学术影响。
6、勤奋好学,行为世范。淡泊名利,志存高远。树立优良作风,以高尚道德、人格魅力教育感染学生。模范遵守社会公德,维护社会正义,引领社会风尚。言行雅正,举止文明。自尊自律清廉,以身作则。
(二)具体条件
序号 |
部门 |
岗位名称 |
人数 |
岗位职责 |
招聘条件 |
1 |
学科科研办公室(重大 项目管理办公室) |
科研秘书 |
1 |
1、 负责实时收集与整理学院各类科研与学科相关数据; 2、 负责监测与分析学院经费进款情况,编制学院经费报告; 3、 负责协助学院各级各类科研创新智库、基地、平台的建设及管理; 4、 负责监测学院科研创新团队标志性成果的动态情况; 5、 负责撰写科研相关总结材料与制作科研相关宣传材料,整理与归档各类重要文件; 6、 完成领导交办的其他任务。 |
1、 研究生及以上学历,条件特别优秀者可放宽至本科学历; 2、 工作态度严谨认真,有较好的数据分析、文字撰写与沟通协调能力; 3、 熟练掌握基本办公软件与数据处理常用方法; 4、 有学术论文发表经验者、科研管理相关工作经验者、精通Excel、PPT、Word等软件者优先; 5、 短期可以上岗工作。 |
二、合同与待遇
经考核面试录用,以人才派遣方式签订合同,享有五险一金及采暖补贴;享有寒暑假(共不少于20天)。
三、有意向者,请将以下材料:
1、个人简历(写明政治面貌、教育经历从高中填起、工作经历需时间连贯并填写到应聘前);
2、各阶段学历、学位证书扫描件;
3、重要获奖证书扫描件及其他证明个人业绩和能力的资料。
合并到一份pdf文档(文件大小请控制在10M以内),文件名及邮件主题均以“部门+岗位名称+姓名”命名发送至gjinfo@dlut.edu.cn,截止时间2024年10月31日16:00。
大连理工大学经济管理学院
2024年10月24日
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。