人才引进工作地区:
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
岗位名称:特殊刻蚀工程师/中级工程师
岗位类别/系列:工程实验技术-实验技术系列
接收简历邮箱:imewuxm@tsinghua.edu.cn
岗位职责:
1、围绕清华大学微纳加工中心的建设目标,受中心主任的委派,承担特殊刻蚀工艺研究与管理、及其相关数据的专业分析与撰写报告。研究开发并维护特殊刻蚀工艺流程,研究并改进相关设备的工艺水平,对微纳加工中心用户的相关研究需求提供技术咨询与测试加工服务,并对用户进行设备操作与工艺培训,保障对相关前沿科研与教学工作在特殊刻蚀技术领域的支撑。
2、负责深硅刻蚀、各向同性硅刻蚀设备及其相关设备的开放共享服务;
3、针对用户对特殊刻蚀的特殊工艺需要,明确实验目的及任务,设计总体实验流程,优化工艺参数,解析工艺实验数据,评估工艺质量;
4、负责仪器设备技术与培训资料的撰写与更新,以及对用户进行相关技术培训与考核;
5、新进特殊刻蚀类设备安装、调试、实验、验收,与设备工程师合作完成;
6、支持与特殊刻蚀相关的实验教学工作,负责仪器设备针对实验教学的工艺开发与改进;
7、与设备工程师配合,完成特殊刻蚀及其相关辅助设备(包括特气)的维修维护;
8、特殊刻蚀设备与工艺的对外宣传与科普;
9、特殊刻蚀及其相关辅助设备的规划、调研;
10、完成国家、省部级相关设备能力认证项目或校内外测试分析实验技术相关课题;
11、整理和推广实验成果;
12、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具备坚实的专业理论知识,掌握该专业领域先进理论并了解发展趋势,可承担该领域的相关研究;
2、在国内外正规全日制大学获得博士学位;或硕士学位,从事测试服务技术工作3年以上;或本科学位,从事测试服务技术工作6年以上;3、取得中级及以上专业技术职务;
4、能够独立开展测试服务及其技术研究工作。
来源:http://tnf.ime.tsinghua.edu.cn/info/1335/1537.htm
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。