人才引进工作地区:
高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》
事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》
医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》
因工作需要,经学校批准,兰州大学动物医学与生物安全学院(以下简称“学院”),拟面向社会招聘事业编制实验技术人员1名,现将有关事项通知如下:
一、基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,思想政治素质好、团结协作能力强,具备良好的专业素质、职业道德和敬业精神,身心健康;
2.具备较强的实验和仪器操作能力;
3.未受党纪政纪处分,无学术不端行为;
4.具有博士学位。原则上年龄在32周岁以下。
二、岗位及职责
(一)岗位设置
动物医学与生物安全学院实验技术人员1名(主要工作地点:城关校区)。
(二)岗位职责
1.承担学院实验教学的日常工作。主要包含实验室安全管理、实验准备、试剂管理、实验教学、仪器设备维护、管理、运行等工作;
2.负责学院实验室平台建设。主要包括仪器设备采购,实验技术更新,实验教学课程建设,实验教学创新等工作;
3.承担学院交办的其他工作。
三、应聘条件及要求
1.具有国内外知名高校生物工程、兽医、生物医药等相关专业博士学位;
2.热爱并能履行实验技术系列人员的岗位职责,具备较强的实验和仪器操作能力以及实验室管理能力;
3.具备实验教学和独立开展科学研究能力;
4.实验操作技能熟练,具有生物工程、兽医、生物医药等相关实验仪器使用经历者优先。
四、应聘者信息登记与提交的材料
1.本人简历(从大学至今,附有照片);
2.求职意愿信;
3.近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表及相应证明材料复印件;
4.过去的研究工作总结及未来的研究计划;
5.学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件;
6.本领域3位正高级职称专家推荐信(由推荐专家发送至邮箱(点击查看)),其中至少2封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士生应有本人导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。
请应聘者于2024年11月15日前将上述申请材料电子版发送至邮箱(点击查看),压缩包名称及邮件主题均为“姓名-实验技术岗”。申请材料填写不符合要求或材料提交不全者将不予受理。
五、招聘程序
学院按照招聘条件进行初步筛选,对初评通过者进行复试、考察等,拟录用人员报学校审批。复试、考察时间及具体安排另行通知,详情请关注学院网页https://vet.lzu.edu.cn/。在招聘过程中如应聘人员有材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的,将随时取消其应聘资格。
六、联系方式
董睿:0931-8912592
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/FFwR_uls9BZ9KloKSuAqCA
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。