人才引进工作地区：平顶山
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平顶山工业职业技术学院是由国有特大型企业中国平煤神马集团主办的普通公办高等职业院校，位于中原经济区重要的能源和重工业基地，历史文化名城、中国优秀旅游城市平顶山市，是全国文明单位、首批国家示范性高等职业院校、全国普通高校毕业生就业工作先进集体、国家级优质高等职业院校、国家首批1+X证书制度试点院校。
学校前身是原煤炭工业部创建于1956年的平顶山煤矿学校。后在此校基础上分别成立平顶山煤矿职工大学、平顶山煤炭高级技工学校。2001年，经河南省人民政府批准，教育部备案，两校合并组建平顶山工业职业技术学院。2006年，平顶山市工业贸易学校并入学校。2016年，河南理工大学平煤工程技术学院落户学校，开启了学校举办应用型本科教育的新篇章。在半个世纪办学历程中，学校始终与时代同呼吸、与民族共命运，谋工业之发展、助学子之成长，为区域经济繁荣和经济社会发展做出了积极贡献。
改革开放以来，先后向社会培养、输送各类毕业生20余万人，辐射全国各地，遍及社会各行各业，大多成为所在行业、单位的骨干力量，其中不乏国有特大型煤炭企业的主要负责人、全国五一劳动奖章获得者、国际技术比武冠军、道德模范等。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
2024年公开招聘专任教师岗位工作人员计划表
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岗位名称 |
计划数 |
所学专业 |
学历学位 |
其他条件 |
备注 |
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专职辅导员 |
14 |
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等学科门类。 |
硕士研究生及以上学历，且具有硕士及以上学位。 |
同时满足下列条件： 1.中共党员优先。 2.在本科或研究生阶段担任过校、学院（系）、班级学生干部或获得过相关荣誉称号。 3.本科或研究生所学专业与招聘岗位所需专业一致。 4.具有一定的专业能力和基础。 5.本岗位要求胜任在公寓夜间值班、巡查等工作。 |
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三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需要的专业与技能。
5.忠诚党的教育事业，恪守学术规范，自愿遵守平顶山工业职业技术学院的各项规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
7.为满足学校2024年秋季开学后教育教学工作的需要，应聘人员应在2024年8月31日（含）前取得学历学位证书，海外留学归国人员应在2024年8月31日（含）前取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。对于在报名阶段尚未取得学历学位证书的人员，满足应聘岗位其他条件的，将核查上述证件的时间推迟到报到环节；届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.正在接受立案审查的人员。
3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。
4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员。
5.全日制在读的非应届毕业生。
6.现役军人。
7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的。
8.定向生及委托培养的应届毕业生，委托培养单位同意报考的除外。
9.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校管理的人员。
10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。
11.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
本次招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、入职体检、公示录用等程序。资格审查环节择优通过，审查筛选通过后，将通知相关人员进入下一环节，未通过的人员不再另行通知。
1、网上报名。
2、资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入围考试的人员名单，并择优进入笔试环节。
3、线下笔试测评。
对通过资格审查的候选人，按照需求人数与参加笔试人数不低于1:5的比例确定笔试人员，若达不到该比例的，可适当降低比例至1:3；当比例不足1:3时，取消该岗位的招聘。
根据笔试成绩，按照需求人数与参加面试人数不低于1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选（最后一名成绩相同的一并进入面试）。笔试成绩占候选人总成绩的40%。
进入笔试人员登录在线招聘平台【https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/pingdingshan】在线打印准考证，按照准考证具体要求参加线下笔试测评。
4、线下面试测评。根据笔试测评成绩确定进入面试环节人员。
面试形式为结构化面试，由用人单位及第三方面试专家共同对候选人进行综合评估打分。应聘人员面试成绩评分依据各评委分数平均值作为该应聘人员的面试成绩，面试成绩占候选人总成绩的60%。
笔试、面试具体安排通过手机短信的方式另行通知，未入围的应聘者，不再另行通知。
5、确定录用人选。根据笔试、面试综合考试成绩及证书核验结果确定拟录用人选。
6、入职体检。
依据考生所报岗位进行综合成绩排名，按1:1的比例确定进入体检人员名单，结果以邮件形式通知应聘者，体检项目标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定进行体检。
7、公示录用。
招聘结果进行公示，公示期为5个工作日。公示到期后，未发现影响任用问题的，即可签订劳动合同，并办理入职手续。
8、其他。
（1）因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据笔试、面试综合成绩排序依次递补聘用，递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
（2）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，在招聘过程中的任何环节发现有与报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用情形，查有实据的，一律取消聘用资格。
（3）此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
（4）筛选环节择优通过，未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试环节人员，不再另行通知。
五、报名时间及方式
（一）报名时间：自发布公告之日起至2024年9月29日17:00。
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名，符合招聘条件且有意应聘者请登录网址【https:// exam.ciic-cloud.cn/zks/index/pingdingshan】注册个人账号，在线录入个人信息，完成网上报名。本次招聘不接受其他方式报名，请按要求如实填写相关信息，同时需上传以下资料：
1、本人身份证正、反面扫描件；
2、本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；
3、职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书（如有）；
4、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料（如有）；
六、纪律要求
1.实行回避制度。应聘人员与学校具体组织、参与招聘工作的人员，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正关系的，该工作人员应当回避。
2.加强监督检查。加强对招聘工作的监督检查，坚决遏制招聘工作中的不正之风和违规违纪行为。强化纪检部门、监督组工作职责，自觉接受上级单位及社会监督。
3.加强责任追究。对有下列情形的，按规定严肃追究相关责任人责任：资格审查把关不严造成不良影响的；指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的；故意泄露考试题目的；违反规定私自聘用人员的；出现影响招聘公平、公正进行的其他行为的。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以调离相应工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定处理。
七、联系方式
咨询电话：董老师 0371-55016600转6665
(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)
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