人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

因工作需要，北京师范大学发展规划部发展与政策研究室现面向校内外公开招聘工作人员2名。

一、 招聘岗位

发展规划岗 1人

政策研究岗 1人

二、 岗位职责和工作内容

发展规划岗：

1．参与学校中长期事业发展规划的研究与制定工作，开展相关调研、编制规划文件、组织开展任务督办、规划总结等工作；

2．参与开展学校综合改革相关调研工作，形成学校改革方案，推进改革任务落实；参与学校重大改革决策调研论证，提供决策参考；

3．参与校园规划委员会办公室相关工作；

4．完成领导交办的其他工作。

政策研究岗：

1．开展高等教育相关政策理论研究及学校建设发展专项调查研究；

2．承担和参与学校党政重要政策、重要文件等文稿起草及修改；

3．完成领导交办的其他工作。

三、 选拔资格条件

1．拥护党的领导，坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康；

2．具有硕士及以上学位，教育学、管理学专业背景优先；

3．具备扎实的理论功底，熟悉国家高等教育领域相关政策，具备较强的政策敏锐度和数据研究分析能力；

4．具有较强的文稿写作能力、沟通协调能力、以及团队合作精神，具备良好的心理素质及抗压能力，责任心强、勤勉敬业、细致认真；

5．年龄不超过35岁，具有相关工作经验、特别优秀者可适当放宽。

四、 聘用方式及薪酬待遇

聘用方式为劳动合同制（非事业编，不解决北京户口），缴纳五险一金，薪酬待遇遵照学校现有政策执行。

五、 应聘所需提交材料及提交时间

1.《北京师范大学发展规划部应聘信息表》（附件）；

2．本人中文简历一份，学历、学位证书复印件及其他相关证明材料；

3．请于2024年10月10日前将电子版材料统一成文件夹并命名为“姓名+xxx岗应聘材料”，发送至邮箱：fgbzy@bnu.edu.cn；主题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”；

4．通过资格审查后，我们会电话通知笔试、面试时间。

六、 联系人及联系方式

联系人：李老师 联系方式：010-58808697

来源：https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/ed5df0fe2e7e4ce4b2ffc6d3834f0cc9.htm