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山东大学电气工程学院2024年公开招聘科研人员

发布时间:2024-09-20 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:济南

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为提升学院平台系统开发整合能力和技术服务支撑能力,建设一支专聘技术研发队伍,根据学院事业发展规划,现招聘非事业编制科研人员10名,具体如下:

一、基本条件

1.拥护党和国家的各项路线方针政策,遵纪守法,未受过任何纪律处分。

2.身心健康,热爱高等教育事业,遵守职业道德,工作踏实认真、积极主动,服从工作安排,责任心强,具有团队合作和奉献精神。

3.具有硕士研究生及以上学历学位,或本科具备丰富的软硬件研发经验者优先。

4.具有较好的文字功底、较强的沟通协调能力和执行能力,能熟练应用办公软件。

5.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者适当放宽。

二、相关待遇

1.年薪10-20万元(税前),由工资+福利+奖金构成,薪酬体系完善,两年的成长保护期,并享受奋斗带来的效益。

2.按国家政策缴纳五险一金,同时提供商业保险等其它保障。

3.健全的人才培养体系,多导师制内外传帮带,并可依托学校进行申报各类科研、人才项目,申请职称代评,提升学历等。

4.弹性工作方式,并提供良好的生活服务。

5.子女可按学校相关政策享受山东大学提供的优质基础教育。

三、招聘程序

1.报名应聘。本公告长期有效,应聘人员将下列所涉材料按顺序扫描整合成1个pdf文件,发送至邮箱dqhr@sdu.edu.cn,邮件主题为“姓名+专业+#高校人才引进网#”。

(1)《山东大学专聘科研岗位应聘人员申请表》(见附件1);

(2)身份证扫描件;

(3)国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书,国(境)外教育经历阶段须提供学位证书及教育部国(境)外学历学位认证,应届毕业生须提供就业推荐书扫描件;

(4)相关资格证书、荣誉证书、工作经历等证明材料扫描件;

(5)能体现本人软硬件研发能力的项目、课题、论文专利等。

2.资格审查及考试。报名结束后,根据岗位要求对应聘人员进行资格审核,确定参加考试人员。考试形式主要为面试。测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。面试时需展示提交报名材料的原件。未能提交原件或不具备报考条件的,取消面试资格。

3.考察与体检。通过考试人员参加考察、体检。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按面试成绩依次等额递补。

4.公示与聘用。通过考察和体检的拟聘人员予以公示,公示结束之日起一个月内,公示人选如放弃资格,可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。公示无异议者,办理入职手续。

四、联系人

左老师:0531-88392307

吴老师:15806635804

邮箱:dqhr@sdu.edu.cn

五、有关说明

1.应聘人员提交申请材料应当真实、准确。对于提供虚假报名材料者,一经发现查实,取消应聘资格。

2.拟聘人员如系国内应届毕业生,入职时需提供学历及学位证书原件,不能全部提供者不予聘用。

 

附件【附件1:山东大学专聘科研岗位应聘人员申请表.docx

 

来源:https://www.ee.sdu.edu.cn/info/1117/14164.htm

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