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招聘启事

       浙江大学公共管理学院秉持“以天下为己任，以真理为依归”的理念，致力于培养公忠坚毅、能担大任的领导人才，正朝着建设成为国内顶尖、国际知名的公共管理学院而不懈努力。现根据学院事业发展需求，拟公开招聘人才派遣人员1名，负责学院新闻宣传工作。

学院坚持以人为本，重视每位员工的成长与发展，积极给员工提供展示和发挥个人才能的平台，提供富有竞争力的薪酬和职业晋升通道。

请下载附件填写个人信息，附上简历及相关证明材料，均以“个人姓名”为文件名（所有材料分三个文件：简历PDF格式单独一个文件，填写的附件EXCEL表格单独一个文件，相关材料单独一个压缩文件），所有材料请直接作为邮件的附件发送至cec_tianqi@zju.edu.cn 邮箱（不要以超大附件发送，不一定能收到，没按要求投递者，信息不全者，没有填写附件表格者，均作自动放弃），学院将在组织笔试、面试后择优录用。

本次招聘将坚持公开、公平、择优的原则，竭诚欢迎热爱高校工作、愿与学院共同成长的您，加入公管学院大家庭。

      报名截止日期：2024年10月7日

      联系人：徐老师

      询电话：0571-56662080 

                                                                                                                   杭州江南人才服务有限公司

                                                                                                                         2024年9月14日

岗位要求

一、任职基本条件

1、具有良好的政治素质和个人品德，积极向上的人生态度，身心健康；

2、了解并认同浙江大学及公管学院的办学理念、精神文化内涵；

3、具有较强的策划、写作与沟通能力，富有团队合作精神；

4、能够承受一定工作压力，具备开拓创新精神；

5、具有硕士研究生及以上学历，年龄一般不超过35周岁，工作能力和业绩特别突出者，年龄可适当放宽限制；

6、有高校宣传工作经历者优先。

二、具体岗位与职责

岗位名称：学院文化宣传中心行政职员

岗位职责：

1、负责起草学院相关文稿，编辑、更新学院宣传手册等文案材料；

2、负责学院新闻稿撰写、摄影等新闻采编工作；

3、负责维护学院网站、微信公众号、微博等融媒体宣传平台，落实信息发布审核管理；

4、负责学院文化建设，规划布置学院文化环境及氛围；

5、完成领导交办的其他工作。

附件

人才派遣管理辅助类人员基本情况汇总表20220803.xlsx

来源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1810154349169477652