人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

吉林师范大学是吉林省重点大学。学校始建于1958年，经过60余年的建设与发展，形成了融本科生、研究生、留学生和继续教育学生为一体，以教师教育为特色，多学科协调发展的办学体系。现有1个博士后科研流动站，1个博士一级学科学位授权点，1个服务国家特殊需求博士人才培养项目，20个硕士一级学科学位授权点，12个硕士专业学位授权点，覆盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。有13个省级特色高水平学科，化学、材料科学、工程科学3个学科进入ESI全球排名前1%。

化学学科创建于1959年，1977年开始招收本科生，2002年开始招收硕士研究生，2011年获批一级学科硕士学位授权点。化学学科在吉林省被列为“十五”和“十一五”重点学科（2011年），在“十二五”期间被评为“重中之重”学科（2014年），并在“十三五”期间被评为高水平（优势特色学科A类）建设学科（2018年）。2020年，化学学科进入世界ESI前1%学科。2021年11月，国务院学位委员会公布2020年新增博士学位授予单位审核结果，化学学科获批博士学位授权点建设。2023年，化学学科获批吉林师范大学首个博士后科研流动站。

博士后是高校青年科研队伍中活跃的生力军，更是一流师资队伍的重要储备，为建设更高水平博士后队伍，赋能学校高质量发展，吉林师范大学诚邀优秀青年人才加盟，共谋发展，共铸辉煌！现将有关事宜公告如下：

一、招收博士后学科

化学学科

二、招收类型

1.师资博士后。

2.科研博士后。

三、基本条件

1.热爱祖国，思想积极进步，遵纪守法，具有良好的科学精神、奉献精神和团队精神；

2.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；

3.品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35周岁，条件优秀者年龄可放宽至38周岁；

4.具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神；

5.能够全脱产从事博士后研究工作；

6.符合学校及相关流动站进站要求。

四、福利待遇

师资博士后年薪为20万元（税前），含五险一金个人应缴纳部分。

科研博士后薪酬按月发放，标准为9000元/月，含五险一金个人应缴纳部分。

学校为家不在本地的博士后人员提供博士后公寓，帮助协调解决子女中、小学入学及幼儿园入托问题。

五、合作导师

请登陆吉林师范大学化学学院官方网站查看导师信息。

https://www.jlnu.edu.cn/hxxy/info/1016/2119.htm

六、人力资源处博管办联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0434-3291653；15144415678

七、博士后流动站联系方式

联系人：王老师

联系电话：0431-81765150；17386868581

邮箱：chem@jlnu.edu.cn

吉林师范大学博士后科研流动站管理办公室

根据工作需要，中国人民解放军陆军边海防学院（昆明校区）需增加2名工作人员。人员身份为编制外劳务派遣人员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、 招聘岗位及要求（详情见中国人民解放军陆军边海防学院（昆明校区）岗位需求表）

中国人民解放军陆军边海防学院（昆明校区）岗位需求表

序号	用人单位及招考岗位				招考条件						工作 地点
	用人单位名称	岗位 名称	从事工作	招考 数量	来源类别	学历	学位	所学专业	考试专业科目	其他条件
1	陆军边海防学院昆明校区	俄语老师	俄语教学、翻译	2	高校毕业生或社会人才	全日制本科以上	学士 以上	俄语相关专业	俄语	1能熟练运用俄语口语，具备良好的中俄文互译书写能力。2.具有俄语相应的资格证书。	云南 昆明

二、 招聘方式

1.发布招聘。学历、专业等条件与岗位需求表不相符的请勿报名。

2.专业笔试。根据报名情况，筛选符合条件的报名者进行笔试，笔试时间暂定于2024年9月22日上午9：00开始。具体专业笔试要求请关注后续通知，届时会将专业笔试相关信息发布至：微信公众号“云投人力”。

     3.资格审查。笔试结束后依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:3比例确定复试人员。

4.现场面试。资格复审合格人员确定为进入面试人员。

5.综合评定、综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。按“四舍五入”精确到小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。

6.政审体检。根据综合评定成绩，组织拟入职人员进行体检政审。

7.办理入职。

三、 招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力,热爱教育事业，品行端正；

2.具有中华人民共和国国籍;

3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证;能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求；

4.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求，符合军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）。

四、 下列人员不在招聘范围

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.曾受过刑事、纪律处分的人员；

4.机关、事业单位在职在编人员；

5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

五、 福利待遇

1.  薪资待遇：依据《昆明市人力资源市场工资知道价位》和《学院外聘及返聘师资待遇标准》确定，由基本工资、奖励工资、基本生活补助、课时费补助4项组成。①基本工资：正高级专业技术职务7000元/月；副高级专业技术职务6500元/月；中级专业技术职务5500元/月；②奖励工资：标准为1个月工资；③交通通讯补助500元/月，伙食补助500元/月；④课时费补助：根据校区课时费发放补助相关规定，按照不同类别，不同职称等级发放，基本课时费按100-170元/课时发放；辅导课时费按50-70元/课时发放。

2.  住宿保障。根据外聘教师个人需求可租住校区公寓房。

    综合以上待遇核算标准，具备讲师以上专业技术职务，预算每月薪资待遇为1万元至1.8万元，具体薪资待遇根据职称、课时量等因素核算。

六、 用工方式

本次招聘岗位实行劳务派遣制用工，录用后与云南惠民劳务服务有限公司签定劳动合同合同。

七、 工作地点及报名联系方式

1.工作地点：昆明市东郊八公里陆军边海防学院（昆明校区）。

2.报名方式：采用网络报名方式进行，考生在规定时间内登录报名

本次招聘采取网上报名的方式。在报名时间内，符合招聘条件的应聘者登陆报名网址（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=230303&recruitType=society），或扫描下方二维码，注册并完善对应资料后进行报名。

  

3.咨询电话：吴老师，联系电话：0871—63614127。

特别提示：报名时间截止2024年9月20日17点。

                                                                 云南惠民劳务服务有限公司

                                                                       2024年9月13日

来源：https://www.jlnu.edu.cn/rsc/info/1007/2030.htm