人才引进工作地区：曲靖
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曲靖市地处云南省东部、珠江源头，历史悠久且区位优越，素有“滇黔锁钥” “云南咽喉”之称，是云南省第二大经济体和第二大城市。2022年7月，中国农业大学与曲靖市人民政府正式签订“实施乡村振兴战略合作框架合作协议”，标志着我校与该市在乡村振兴领域的合作不断迈向深入。曲靖以三农发展为主线，曲靖市委、市政府高度重视乡村振兴工作，要把曲靖市建设成为云南省“高端食品基地”，当前迫切需要与高端智库深度合作，聚焦乡村振兴领域，引领推动曲靖高质量发展。
为全面推进乡村振兴战略、落实相关合作协议，中国农业大学国家乡村振兴研究院（以下简称“研究院”）设立曲靖博士后专项，依托中国农业大学优势学科和人才优势，立足曲靖市区位、资源等优势，加强校地合作，吸引国内外高水平人才，实现资源拓展，探索机制创新，以高水平的科技成果和科研人才，服务云南省高质量经济社会发展，推动乡村振兴战略实施。
一定位与目标
曲靖博士后专项重点围绕公共管理、农学学科，2024年招收专项博士后2名。入站博士后需提出并研究曲靖市在实施乡村振兴战略过程中的关键问题和难题，制定相应的解决措施和方案；参与曲靖市乡村振兴战略以及系列政策文件制定，参与地方乡村振兴示范区的建设等。
二申请条件
1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向；
2. 身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年（条件优秀者，年龄和博士毕业年限可以适当放宽）；
3. 具有独立开展科研工作的身体素质和科研能力；
4. 吃苦耐劳，具有热爱科研、献身乡村振兴事业的精神。
三岗位要求
1. 博士后在站期间每年在合作地工作时间不少于8 个月；
2. 博士后在站期间要服从中国农业大学国家乡村振兴研究院和曲靖市委、市政府的工作安排和各项管理制度，要遵守中国农业大学博士后管理的各项要求；
3. 专项博士后首个聘期为两年，优秀博士后根据工作需要由专项负责人决定是否延长在站时间，最长在站期限不超过六年。
四出站条件
1. 达到中国农业大学博士后的出站条件：申请国家自然科学基金项目或社科基金项目至少1 项，获得中国博士后科学基金或云南省厅级项目资助至少1 项，或获得云南省各级政府或者企业合作项目1项；正式发表SCI、EI、SSCI/CSSCI 检索的学术论文至少1 篇，其成果必须以中国农业大学为第一署名单位，且博士后本人为第一作者或通讯作者；
2. 独立或作为主要完成人完成云南曲靖的一项乡村振兴战略研究性报告或产业发展报告，参与曲靖市乡村振兴示范区建设，形成相应的政策建议和决策要件，获得地方政府或其他合作单位的认可；
3. 社会服务工作表现突出，政策建议或者政策报告获得正省部级以上领导批示(排名前三)，参与学校服务国家重大战略的社会服务工作且做出了重要贡献；
4. 获得的科研成果或社会服务获得省部级奖项 (排名前三)；
5. 国家乡村振兴研究院博士后管理工作组评估认定达到其他出站条件。
（注：满足上述条件之一即可申请出站。）
五工作待遇
1. 基本年薪不低于人民币30万元（含工资、福利补贴、学校和个人缴纳的各种税费、五险一金等）；
2. 协助解决个人住宿和子女就学等需求；
3. 对在站工作业绩突出，对资源拓展做出突出贡献的专项博士后，优先推荐参加学校人才招聘和引进。
六联系方式
有意者请将个人申请材料和简历（含发表论文及其他科研业绩证明材料）发送到邮箱，邮件标题请以“曲靖博士后+方向+姓名+#高校人才引进网#”为主题。此招聘长期有效，招满即止。
联系人：马老师
邮箱：jiewencissca@cau.edu.cn
电话：010-62737590
关于中国农业大学博士后
中国农业大学是农业类高校排头兵，农业科学进入ESI世界前万分之一，居全球高校第2，A+学科数量居全国高校第6，学校拥有一流的高层次人才队伍和科研平台条件，竭力为博士后提供一流工作条件和丰厚薪酬待遇。
“三统一”全方位服务保障。将博士后队伍纳入师资人才队伍统一规划、统一建设和统一管理，从多维度推进“同等对待”。
“三位一体”小PI培养模式。80%以上博士后具备协助指导研究生经历，80%以上博士后主持承担自然科学基金（青年项目）、博士后基金等项目，80%以上博士后在本学科领域的高水平SCI、SSCI、CSSCI等期刊发表成果。
博士后出站工作前景广阔。70%以上博士后进入全国知名高校和科研院所，超35%博士后出站后留校工作。
了解更多请参见：让青年人才“挑大梁、当主角”！这所985高校，吹响引才号角！（点击查看）
校内创新团队、课题组如有博士后招收信息发布需求，可将招聘信息通过学院博士后秘书/人事秘书发送至bsh@cau.edu.cn或联系人才办 010-62736706
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