人才引进工作地区：北京

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一、基本要求

1. 具有良好的思想品德和学术道德，热爱教育科研事业。

2. 具有药学相关教育和科研背景。具有博士后或者药物研究相关的科研工作经历。曾在国际顶刊及其子刊作为第一作者或者通讯作者发表文章者优先。能够协助课题组长开展课题研究、指导研究生、辅助或扩展课题组研究工作。

3. 年龄在1989年9月1日以后出生，工作勤奋，身体健康，可全职到岗工作。

二、招聘课题组及招聘人数

有招聘意向的课题组长是（按姓氏笔画排序）：马明、王坚成、叶敏、叶新山、吕万良、汤新景、汪贻广、周德敏、夏青、贾彦兴、黄卓、屠鹏飞、焦宁、曾克武。学院组织简历初筛及面试后，候选人与课题组长进行双向选择。

2024年拟接收不超过5人。

三、招聘岗位及相关待遇

按北京大学医学部研究技术系列管理规定执行，属于事业编制教师。文件链接请见https://rsc.bjmu.edu.cn/docs/2020-08/47c842cf61ad4cdead81e82d9363ba82.pdf。

入选者将享受学校周转房，北医幼儿园、北大附小、北大附中等北京市最为优质的子女教育资源，以及国内顶尖的附属医院集团提供的优质医疗资源。

四、申请方式

符合条件且有意向的学者可将个人简历、3封推荐信（含博士生导师、博士后合作导师）、既往研究陈述发送到专用邮箱，邮件题目命名为“XX申请副研究员”。药学院将组织专家对申请人进行资格审核、学术水平评价和面试。

五、联系方式

联系人：王老师，宋老师

邮 箱：pkuspshr@bjmu.edu.cn

六、截止日期

2024年10月15日。

来源：https://sps.bjmu.edu.cn/zszp/zpxx/21a53d6791264cbe8ca02260b114dbf7.htm