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厦门大学医学院成立于1996年，作为中国大陆综合性大学早期创办医学院的院校之一，具备多学科交叉的办学优势。厦门大学拥有细胞应激生物学国家重点实验室、分子疫苗学和分子诊断学国家重点实验室、健康医疗大数据国家研究院等国家级教学与科研平台，拥有全球领先、全国一流、“最好、最全、最用得起”的大型仪器共享平台；拥有总面积达13850平方米、超3万个小鼠笼位的实验动物中心，内设大小鼠繁殖室、动物实验室、质量监控室、胚胎净化室、细胞培养室、遗传修饰小鼠制备等高水平实验平台。学院师资队伍专业水平过硬、创新能力强，提供宽松、包容、多元化的学术环境。
厦大医科依托双一流综合性大学的优势，正在构建临床医学、基础医学、预防医学、药学、中医学、护理学、口腔医学相互支撑，生物、化学、信息、材料、人文社科等多学科融合的大医科发展体系。
为扩大厦门大学医科规模，促进学院教学科研水平向世界一流看齐，厦门大学医学院长期面向海内外公开招聘优秀人才。学院诚邀海内外从事医学及生命科学相关领域研究的优秀学者加盟！
一、学科方向
基础医学、临床医学及生物医学等相关学科
二、招聘岗位、支持措施及要求（长期有效）
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招聘岗位 |
支持措施 |
岗位要求 |
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南强医学 顶尖人才 |
一事一议 |
本学科一流学者，取得标志性创新研究成果，在本学科领域具有国际公认的学术声望和学术影响力。 |
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南强医学 领军人才 |
聘任岗位：教授并认定博导 薪酬待遇：80-120万元 科研经费：900-1200万元 住房福利：享受住房补贴（一事一议）、租房补贴、校内周转房福利，同时根据属地有关政策，可按市场价45%的价格申购100-200 平方米人才产权住房 生活补助：享受国家、地方政府的各类人才补贴 团队建设：配备副教授或助理教授、博士后，优先支持硕士、博士招生指标，保障实验和办公空间 其他支持：保障引进人才配偶就业，享受优质子女教育服务 |
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.学科领军人才，学术造诣高，在本学科领域具有重要影响力，取得国内外同行公认的重要标志性成果，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关； 3.具有博士学位，一般不超过50周岁。 |
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南强医学 卓越人才 |
聘任岗位：教授并认定博导 薪酬待遇：60-85万元 科研经费：700-1000万元 住房福利：享受住房补贴（最高250万元）、租房补贴、校内周转房福利，同时可根据属地有关政策，按市场价45%的价格申购100-200平方米人才产权住房 生活补助：享受国家、地方政府的各类人才补贴 团队建设：配备助理教授、博士后，优先支持硕士、博士招生指标，保障实验和办公空间 其他支持：保障引进人才配偶就业，享受优质子女教育服务 |
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.本学科卓越人才，取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 3.具有博士学位，一般不超过40周岁。 |
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南强医学 骨干人才 |
聘任岗位：教授、副教授、助理教授 薪酬待遇：25-55万元 科研经费：200-350万元 住房福利：享受住房补贴（最高100万元）、租房补贴、校内周转房福利，同时可根据属地有关政策，按市场价 45% 的价格申购人才产权住房 生活补助：享受国家、地方政府的各类人才补贴 团队建设：保障硕士招生名额，给予博士招生名额政策倾斜，保障实验和办公空间 其他支持：享受优质子女教育服务 |
1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2.具有博士学位； 3.应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘助理教授职务不超过35周岁； 4.符合厦门大学医学院各级职务的其他任职条件 |
三、应聘方式
诚邀海内外学者积极投递简历，我们提供充足的差旅保障，并在收悉材料后第一时间与您沟通！
有意者请将“个人简历、未来工作设想”等材料发送至厦门大学医学院人事办公室（yxyzp@xmu.edu.cn），并写明应聘的岗位及学科。
四、联系方式
厦门大学医学院人事办公室
联系人：毛老师、黄老师
电话：+86-592-2184469
来源：https://med.xmu.edu.cn/info/1205/18381.htm
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