人才引进工作地区：哈尔滨

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深圳市鹏劳人力资源管理有限公司因工作需要，面向校内外招聘工作人员若干，派遣到哈尔滨工业大学商学院工作，有关事宜通知如下：

一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.原则具有硕士学位，能够灵活运用办公自动化软件，英语水平较优，同等条件具有博士学位优先；有从业经验丰富者学历要求可适当放宽条件。

3.年龄原则上要求35周岁以下，其中有从业经验丰富者或具有博士学位者年龄可适当放宽。

4.本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

二、岗位职责

（一）招生工作办公室辅助岗

1.负责与校研究生院对接，根据相关要求组织学院招生工作；

2.参与学院招生工作，制定年度招生计划，拓展招生渠道，达成招生指标；

3.开展多渠道、多平台、多形式招宣活动，助力招生工作；

4.负责招生物料设计、制作及投放，及时更新招生材料；

5.负责组织学院研究生招生考试预审和复试考务等工作；

6.负责学院交办的其他工作。

（二）国际部辅助岗

1.对外联络，与境外高校（学院）建立并维持友好合作关系；

2.负责DBA、双学位等学生联合培养项目；

3.外籍师资的引进及相关手续办理，接待来访外籍教师，协调访问行程及安排；

4.组织和协调全球课堂/全球科创营，包括筹备、执行及后续工作；

5.撰写交流合作协议，准备各类报告及文书；

6.负责开展学院国际认证工作；

7.处理日常行政事务及部门内部协调工作；

8.负责学院交办的其他工作。

（三）科创部辅助岗

1.政策执行与合作平台建设：负责贯彻执行国家、省、市关于科技成果转化的相关政策，推动科技成果的有效转化和产业化；

2.产学研合作与技术对接：组织开展产学研合作项目，促进学校与企业、研究机构之间的技术对接，推动科技成果在产业中的应用和推广；

3.科技成果转化：在学校授权的范围内，负责哈尔滨工业大学科技成果的转化与推广工作，促进技术与市场、产业的有效链接；

4.技术交易流程管理：熟悉并掌握技术交易的流程和规范，确保技术交易的顺利进行；

5.组织开展青年科创活动相关工作：策划、组织与实施科创讲座、科创论坛、科创峰会等活动；

6.策划、组织与实施科技成果路演会、青年科创行、企业交流参访等活动；

7.协助学生联合会、校友会、班级各类活动举办；

8.配合技术转移中心及科创体系建设等工作；

9.负责学院交办的其他工作。

三、任职条件

（一）招生工作办公室辅助岗

1.具有教育、培训等行业招生工作经验，有高校招生工作经验者优先；

2.具备一定的市场敏锐度和优秀的活动组织策划能力；

3.组织过招生类活动，拥有一定招宣或招考工作经验；

4.具有较强的抗压能力和团队协作能力。

（二）国际部辅助岗

1.英语听说读写水平优秀，外语专业优先；

2.具有外事背景或海外留学、工作背景者优先；

3.具备良好的人际沟通与组织协调能力，能够独立外访谈判；

4.具备较强的文字材料撰写及会议组织能力；

5.熟练使用PPT制作及日常办公软件；

6.具备信息检索与分析能力；

7.具备良好外事形象，责任心强，工作认真踏实，态度严谨，忠于职守。

（三）科创部辅助岗

1.从事技术转移或专利转让许可交易等相关工作，具有丰富相关工作经验者，有渠道资源、政府关系或典型成功案例者优先；

2.具有一定的市场、客户信息捕捉分析能力、文字能力，具有科技成果、知识产权运营服务方案设计能力，有知识产权产品设计经验者优先；

3.有独立完成大型活动策划、全案执行、品牌推广、合作共研的成功案例者优先；

4.熟悉高校科创类活动内容，对技术转移推动有相关工作经验；

5.具有一定行业资源，可进行校企链接、园区链接等；

6.具备优秀的人际沟通、谈判能力，责任心强，耐心细致，富有创意，能承受较大的工作压力，综合素质优。

四、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱20240119L@hit.edu.cn。邮件名称请注明“岗位序号－XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。

2.招聘岗位报名截止日期2024年10月31日17:00。

3.考核：经简历筛选通过人员，在指定时间地点进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。

4.体检。应聘人员在校医院或二甲医院进行体检。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。

5.公示。审议通过的派遣岗位拟录用人员名单由深圳市鹏劳人力资源管理有限公司和哈尔滨工业大学商学院进行公示，公示时间不少于7日。

五、用工方式

按照“劳务派遣”方式用工，个人与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学商学院（深圳）工作。不解决户口和编制。

六、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人：

吕老师 联系方式：0451—86402909

入职手续咨询鹏劳劳务人力资源公司联系人：

文 锋 联系方式：13530742975

 

附件：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表

 

 

 

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

哈尔滨工业大学商学院

2024年8月20日

 

附件【附件：深圳市鹏劳人力资源管理有限公司岗位申请表.doc】

 

来源：http://emba.hit.edu.cn/info/1102/2507.htm