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北京理工大学经济学院诚聘英才

发布时间:2024-08-20 作者:高校人才引进网

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一、招聘岗位及条件

1、专任教师

具有海内外高水平大学博士学位,具备较好的学术背景及发展潜力,已取得一定学术成绩的优秀青年人才;

原则上,准聘教授年龄不超过40周岁,预聘副教授年龄不超过35周岁,预聘助理教授年龄不超过32周岁;

符合国家及学校的招聘要求。

2、博士后研究人员

具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内,原则上年龄不超过35周岁。其中,特立博士后一般应不超过30周岁;

符合国家及学校的招聘要求。

二、招聘方向

欢迎金融学,国际贸易学,计量经济学,能源与生态经济学,和平与防务经济学,政治经济学,西方经济学(微观经济与宏观经济学),人口、资源与环境经济学,世界经济,经济史与思想史等方向优秀人才加盟。

三、福利待遇

1、专任教师

在满足北京市落户条件下,协助解决北京户口;

按照相应岗位提供充足的科研启动经费;结合教学研究工作实际,在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持;

秉持一流学术标准甄选人才,同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制;

按照学校有关规定,协助解决过渡性公寓;

解决子女入托入学问题。

2、博士后研究人员

按国家有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户入托学等生活问题;

提供具有竞争力的薪酬,基础年薪+课题组绩效激励+学校缴纳五险一金等。若入选“博士后创新人才支持计划”“国际人才项目”“国家资助博士后研究人员计划”等各类国家人才计划,同时仍按照学校相应岗位年薪进行叠加资助;

按学校有关规定提供博士后公寓。

四、应聘方式

1、专任教师

请将应聘材料整合成一个PDF文档,以“姓名-岗位类别-院系/学科”命名,发送至学院邮箱(nansu@bit.edu.cn),并抄送至人力资源部邮箱(bitzhaopin@bit.edu.cn),邮件正文中注明应聘岗位类型。

材料应包括但不限于:详细简历(包括:出生年月,教育背景、工作经历、负责或参加科研项目情况、代表性成果、论著被引用情况等及联系方式),求职申请书(个人陈述),重要论著目录,学历和学位证明材料。

2、博士后研究员

博士后研究人员应聘者需与拟合作导师联系,并将有关材料发送至学院邮箱(nansu@bit.edu.cn),邮件中请注明应聘岗位类型。材料应包括但不限于:学历和学位证明材料,详细简历(包括出生年月,教育背景、工作经历、负责或参加科研项目情况、代表性成果、重要论著目录、论著被引用情况等及联系方式),学术代表作全文(2篇及以上)。确定合作关系后,按相关规定和流程提交进站申请。

五、联系方式

联系人:苏老师

电子邮箱:nansu@bit.edu.cn

联系电话:010-68918679

来源:https://soe.bit.edu.cn/szdw/szzp/f607ad9d4c4c4b3b8404d7b22806b1e9.htm

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