人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

类别：直属机构

部门/院系：应急医学研究中心

地点：

就业类型：全职

西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。

应急医学研究中心作为学校的校级科研机构，将围绕冠状病毒、流感病毒、艾滋病毒、肝炎病毒、结核杆菌等具有重大社会危害性的致病微生物建立应急攻关体系，以应对重大新发突发传染性疾病; 将搭建涵盖P3实验室、相关GLP/GMP的产学研一体化高端研发平台，融科研、临床、转化于一体，形成以基础研究集群为核心，以转化应用平台为驱动的全链条闭环研究机构。

根据工作需要，中心办公室现招聘行政助理1名，岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

岗位职责：

1. 协助实验室的日常运转及对接学院/学校安排的行政工作；

2. 负责组织学术讲座、学术会议等相关学术活动； 

3. 负责文件、会议纪要、新闻稿件等材料的中英文撰写工作；

4. 负责各类接待及会务的组织工作；

5. 完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

1. 认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致，责任心强；

2. 硕士及以上学历；

3. 熟悉高校或科研院所的行政工作内容，掌握岗位职责所需的知识和技能；

4. 有良好的中英文沟通能力，可使用英文作为工作语言。

二、 薪酬与福利待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，将提供具有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

三、应聘方式

1.报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：cidrhr@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名；

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/institutions/202407/t20240705_41499.shtml