人才引进工作地区:成都
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一、学院简介
西财天府社区治理学院是由地方政府指导举办,西南财经大学天府学院与四川创新社会发展与管理研究院联合创建的产教融合型二级学院。学院秉持“五社一体”理念,即集社区科研、教育、培训、服务和产业于一体,形成全方位的社区治理生态系统。坚持“联合办学、联合育人、联合科研、联合发展”理念,合作共建有社区教育与治理创新研究院(智库)、智能社区与大健康实验室、社区治理算法应用AI实验室、成华区国家智能社会治理实验综合基地协同创新研发平台等教学和科研机构。着力创新“政产学研用投”融合发展模式,为高质量推进国家治理体系和治理能力现代化贡献力量,以实际行动响应和服务于国家战略需求,促进社会和谐与可持续发展。
二、岗位及人数
1.教师(研究专员)2人
2.教师(项目专员)3人
三、基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导,坚持正确政治方向,拥护党的理论和路线方针政策,拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的社会责任感和良好的职业道德,有利他奉献精神,勇于承担社会责任。
3.具有丰富经验储备和专业技术能力,业务成就优异、影响广泛。
4.无违法犯罪、失信行为、违规经营、学术不端等不良记录。
四、职责描述及任职要求
1.研究专员
具有博士研究生学历,参与筹建并运营社区教育与治理创新研究院、智能社区与大健康实验室、社区治理算法应用AI实验室,负责针对社区治理和服务开展相关研究,参与编写教材资料(部分学术著作),编制社区治理与服务体系、标准、规范、方案等,承担社区教育、社区培训、社区科研和社区产业领域的各项科研任务,并着重在以下几个方面考察与岗位要求的匹配程度。
①深入研究与应用导向:具备深入研究的能力,能够在社区治理领域进行系统的理论探索。关注现实问题,提出切实可行的解决方案,推动社区治理实践的创新与发展。
②跨学科知识与整合能力:社区治理涉及多个学科领域,包括社会学、政治学、经济学等。需要具备跨学科的知识和整合能力,能够将不同学科的理论和方法融合在一起,形成独特的研究视角和方法论。
③政策研究与评估:具备一定的政策研究和评估能力,能聚焦政策制定和实施过程中的问题,对政策效果进行科学评估,为政府和相关机构提供决策参考和建议。
④实践经验与社区合作:能促进团队实践经验的积累,与社区治理实践紧密结合。通过与社区、政府和非政府组织的合作,深入了解社区治理的实际情况,为研究成果的应用提供有力支撑。
⑤学术诚信与创新能力:应秉持学术诚信,遵守学术规范,确保研究成果的真实性和可靠性。同时,他们应具备创新能力,勇于探索新的研究领域和方法,为社区治理学科的发展做出贡献。
同时至少应具备以下一项条件:
①从事智慧城市、智慧社区、智慧民生服务等技术研发与管理、应用软件开发、信息基础设施管理及建设、数据资源开发管理及建设、网络安全和数据安全体系建设等领域工作,具备突出的技术研发创新或经营管理能力,在智慧治理领域形成具有较高质量的工作成果,具备良好的应用效果和引领释放效应。
②入选国家或省部级本土人才培养计划,或为国家级或省级重点学科、重点实验室、工程技术中心、企业技术中心等负责人,主持过重大智慧治理领域项目,并获得市级以上政府单位或由市级以上行业协会等机构评选的具有权威性、行业性和公信力的奖项。
③在智慧治理、智慧服务、“人工智能+”社会学领域应用核心期刊发表论文(论文作者排名前三)3篇及以上,或公开出版学术专著(排名前三)1部及以上。
④作为主要作者为智慧社区、社会心理健康服务、社区服务社会化等相关领域建言献策,研究成果获得区(市)县采纳并投入应用实践,且获得好评的。
⑤具有机关或大中型企业工作、社区锻炼实训经历且实际工作能力较强的。
2.项目专员
具有硕士研究生学历,并着重考察以下几个方面与岗位要求的匹配程度。
①专业知识与技能:具备社区治理、社会工作、公共管理等相关领域的专业知识与技能。有软件工程背景、参与过智慧社区研究实施、熟悉人工智能领域相关算法、有社工证或社区工作经验者优先。
②沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能与他人建立信任和联系,准确分析收集需求和问题,并通过有效沟通与协调解决问题。
③资源拓展与整合能力:擅长构建多元联系、开拓市场、有效整合各类资源,有强烈内驱力以驱动业务推进。
④项目执行与管理经验:具备一定项目执行经验与项目管理能力,能独立策划项目方案与推动实施。
⑤调研与撰写报告的能力:掌握基本的定量与定性研究方法技巧,有过一定实践经验,能够独立完成调研任务,收集并分析数据,准确撰写调研报告。
⑥具备上述条件且拥有其他能力者优先考虑:行政办公、党建工作、公文写作、新媒体宣传与运营能力。
五、其他信息
1.凡符合条件且愿意应聘者,填写附件中的简历表。在邮件主题中注明:“姓名+XX岗位+#高校人才引进网#”。电子邮箱:liyue@tfswufe.edu.cn。
2. 简历接收截止日期:
①研究专员:因学校事业发展需要,常年引进。
②项目专员:2024年9月30日。
3.专职博士学校将提供年综合收入30万元-56万元,柔性引进博士年综合收入15万元-30万元,其他岗位根据实际工作议定。
4.对于特别优秀者可适当放宽招聘条件。
温馨提示:简历请使用我校简历模板!
附件【简历模板2024版.docx】
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