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根据工作需要，现公开招聘劳务派遣人员20人，派遣至河南职业技术学院工作。具体方案如下。

一、招聘计划和岗位要求

公开招聘劳务派遣人员20人，岗位要求详见《招聘岗位表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，热爱工作岗位，具有良好的职业道德和政治素养；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录；

3.具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备报考岗位要求的工作能力；

4.身心健康，无重大疾病史，能适应工作需要；

5.有相关工作经验者优先。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律规定不得聘用的其他情形。

三、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期2024年8月10日。

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（附件2）。

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列格式注明：“岗位序号+应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“7+实训室管理员+XX大学+张**”。

1.应聘人员登记表（Excel格式）；

2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3.与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“XX大学+张**”。

四、资格审查及面试

资格审查及面试工作由河南贯恒人力资源服务有限公司统一组织开展，具体要求如下：

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知面试时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加面试，否则视为放弃应聘。所有参加现场面试人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

五、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。面试通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检并进行心理测试，体检和心理测试合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在河南职业技术学院人事处备案后，派遣至河南职业技术学院工作。

（二）拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。

（三）有工作经历的应聘成功的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。

六、工资待遇

薪资面议。

七、联系方式

联系人：黄老师    

联系电话：0371-65688704

 

附件：1.招聘岗位表

2.应聘人员登记表

 

 

                河南贯恒人力资源服务有限公司

              2024年8月3日

 

附件【附件1：招聘岗位表.docx】已下载436次

附件【附件2：应聘人员登记表.xls】已下载114次

来源：https://rsc.hnzj.edu.cn/info/1022/1712.htm