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为适应学校高质量创新发展需要，推动学校全面人才培养质量、科学研究水平和社会服务等工作，学校公开招聘教职工140人。现就有关事项公告如下。

学校简介

西安信息职业大学位于西安市长安区大学城，以信息科学技术为特色，工、管、经多学科协调发展，具有学士学位授予权的普通本科高校。学校全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，以立德树人为己任，聚焦信息科技，赋能新质生产力发展，培养现代信息产业卓越工程师。学校人才培养获得社会各界充分认可和高度评价。在2023年陕西教育年度典范评选中，我校荣获“陕西高校综合实力奖”和“陕西就业竞争力示范高校”。

招聘岗位及人数

1.学科(专业)带头人3-5人

2.专任教师110人

3.辅导员20人

4.财务处科员3人，人事处科员3人。

各岗位招聘条件

学科(专业)带头人

学术造诣较高，已取得较大原创性学术研究成果，在省内外学术影响广泛，引领相关学科进入省级一流学科行列。近5年主持过国家级教学、科研项目，或发表业界公认的权威期刊论文3篇，或获得国家级自然科学奖、教学成果奖或者省部级教学成果奖(具体看排名)。学科(专业)带头人等高层次人才引进不受年度进人计划数限制，一人一议。要求具有进行学科专业教学改革和创新能力，能够提出有效的教学改革方案，建立并推行有效的实践教学体系;擅长带领学术、教学团队，有培养青年教师的热情和经验等。

教师岗位基本条件

1.热爱教育事业，恪守教师职业道德、无违法犯罪记录、身心健康。

2.承担公共基础课、专业课教学工作，开展教育教学改革创新和科学研究，积极进行学科专业建设、科研项目申报、课程建设和实践教学基地建设。

3.具有硕士研究生以上学历，具有相关行业工程经历优先。

4.博士研究生年龄不超过50岁，硕士研究生年龄一般不超过45岁(紧缺学科、特别优秀者年龄可适当放宽)。

辅导员

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，热爱教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

2.开展学生思想政治教育，就业创业指导、心理健康教育、家庭经济困难学生资助、军训征兵与国防教育、学业指导等工作。

3.高标准高要求完成学生管理各项工作，认真做好学生安全稳定工作。

4.应聘者年龄不超过35岁，硕士研究生及以上学历，中共党员(含预备党员)。

5.有思想政治教育等相关专业背景，有学生管理工作经验或担任过学生干部者优先考虑。

行政管理岗位

(一)招聘岗位

财务处科员。审核记账凭证，登记各类明细账，负责设置本单位会计科目、会计凭证和会计账簿，编制财务报表，及其他会计日常工作。

人事处科员。按照学校师资队伍规划，做好高层次人才引进、选拔及管理服务工作。

(二)招聘条件

1.思想政治坚定，爱岗敬业，恪守职业道德，具有较强的事业心、责任感和服务意识，服从学校安排。

2.有会计、财务管理、审计、人力资源管理相关专业学习背景和岗位工作经历;

3.具有的组织协调能力、沟通表达能力、团队协作能力、抗压能力。

4.硕士研究生及以上学历，且有3年以上工作经验者优先聘用，特别优秀者可适当放宽条件。

教师岗位应聘学科专业要求

 

薪资待遇

经学校考核录用后，签订劳动合同，学校提供有竞争力的薪资待遇，薪酬待遇按照学校标准执行，包括基本工资、绩效工资、授课薪酬和其他福利等，具体包括“五险一金+职业晋升通道+带薪学习交流+教师节、春节等节日福利+全薪寒暑假”等。

综合薪酬：学科(专业)带头人面议，专任教师7-13K/月，辅导员5-7K/月，处室科员5-7K/月。

招聘程序

1.投递简历及相关应聘材料。应聘者于9月30日前将个人真实有效的应聘材料(包括个人简历、学历学位证书、本硕成绩单、四六级证书、高质量学术期刊发表的论文、科研成果、职业资格证书及各类表彰奖励扫描件)投递至邮箱：xvui_hr@163.com，邮件命名格式：应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业+职业资格+#高校人才引进网#。

2.资格审查。学校对应聘材料进行审查后，通过电话或短信方式通知符合条件者参加招聘考核。招聘过程中，凡查实应聘者不符合应聘资格条件或提供虚假材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。

3.面试。招聘考核包括面试、试讲等环节。具体会按照招聘条件对应聘者进行资格审查，面试综合考核应聘人员适应应聘岗位要求的思想政治、道德品质、综合素质和能力、心理健康状态和现实表现等方面，学校按程序择优确定拟聘人员。

4.录用。各环节考核通过者在规定时间内进行入职体检，体检合格者办理入职手续。

联系人：葛书畅 张阳洋

联系电话：

18092702527 13201787711

学校地址：陕西省西安市长安区常宁大街神禾一路268号

 

来源：https://job.snhrm.com/app/article/content/16803.shtml?visits=9