人才引进工作地区：河南
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根据学院工作需要，面向国内、外招聘博士后研究人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
博士后研究人员。
二、申请条件
1.博士学位获得时间原则上不超过3年，年龄不超过35周岁；
2.品学兼优、身心健康，具有良好的道德素养和政治品质，团队合作意识强；
3.研究方向为医学、生物学（生理学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、遗传学）等相关领域，具有良好学术背景和科研能力，恪守学术道德规范；
4.人事档案关系须转入我校，并全职在校工作。
三、相关待遇
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类别 |
师资博士后 |
学科博士后 |
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入站条件 |
①第一学历为全日制本科、硕博均为“双一流”高校或国（境）外知名高校； ②原则上在本学科领域须有3项及以上成果或具有本学科领域重要创新成果，并通过同行专家评审。 |
原则上在本学科领域须有2项及以上成果或本学科领域创新成果。 |
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薪酬待遇 |
年薪不低于20万元（可详询） |
年薪不低于15万元（可详询） |
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其他待遇 |
①在站期间，在职称评审、子女入学、项目申报、成果奖励、实验设备使用方面享受在职职工同等待遇； ②符合省市相关人才政策资助要求的，可申请省市相应人才资助。 |
①在站期间，在职称评审、子女入学、项目申报、成果奖励、实验设备使用方面享受在职职工同等待遇； ②符合省市相关人才政策资助要求的，可申请省市相应人才资助。 |
注：如属于本学科领域重要创新成果，须通过同行专家评审。
博士后在站期间的科研成果纳入学院工作绩效考核范围。科研奖励按照基础医学院有关规定执行。
在国外攻读博士学位且有突出成绩者，另有优厚支持政策（详询）。
四、应聘材料
1.个人简历（包括个人基本情况-籍贯、年龄、近期免冠照片、联系方式，学习、工作/科研经历及技术特长，科研成果-主持项目、发表论文、专利、所获奖励及成果转化等）；
2.其他能证明工作能力的材料。
请将电子版应聘材料发送到联系邮箱，并在材料上注明“应聘博士后+姓名+#高校人才引进网#”。材料初审合格后，学院将以邮件或电话方式与应聘人联系并沟通后续事宜。
五、联系方式
联系人：韩老师
联系电话：15206668032
联系邮箱：hangreen5508@163.com
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