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2024年闽南师范大学公开招聘总量外教师方案

发布时间:2024-07-24 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区：福建

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闽南师范大学是福建省重点建设高校、福建省“双一流”建设高校。学校现有全日制普通本科生、研究生21718人，专任教师1381人。现有1个博士点，1个服务国家特殊需求博士人才培养项目，19个硕士学位授权点。

现因工作需要，拟向社会公开招聘总量外教师15名，制定具体方案如下：

一、基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1993年7月至2006年7月期间出生）。

4.报考者的学历学位见各岗位要求；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2024年7月31日。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见《2024年闽南师范大学公开招聘总量外教师岗位汇总表》（附件1）。

三、信息发布

此招聘信息在闽南师范大学教师工作部（人事处）网站通知公告栏公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2024年7月22日9：00至7月28日17：00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员请于报名截止前登陆福建考试报名网（http://fjksbm.com/）报名。上传后续资格审核时需提交的相关材料扫描件。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效，逾期不予受理。报名和打印准考证等技术问题可咨询福建考试报名网技术服务热线15005916970（工作时间）。

报名材料包括：

（1）《2024年闽南师范大学公开招聘总量外教师报名登记表》（附件2）

（2）身份证原件扫描件；

（3）学历学位原件扫描件；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件扫描件；

（4）专业方向证明材料（03-10岗位需提供，专业方向须与岗位要求一致）；

（5）成绩单原件扫描件（海外学校毕业报考者同时提供成绩单中文翻译件）；

（6）岗位要求的其他证明材料原件扫描件（01岗位提供党员证明，03-08岗位提供规定的运动员等级或赛事名次证明）；

（7）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）；若暂时无法提交的，先提交个人承诺书扫描件（附件3），经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交。

报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

3.资格初审：报考人员可在网上报名成功后于2024年8月2日9：00登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审未通过申诉时间为2024年8月2日9：00至8月4日9：00，逾期不予受理。

4.考试确认：通过资格初审的报考者请于2024年8月5日9：00至8月7日9：00登录福建考试报名网（http://fjksbm.com/）完成参加考试的确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。

5.打印准考证：需关注闽南师范大学教师工作部（人事处）网站的通知，于2024年8月14日9：00至8月17日9：00登录福建考试报名网（http://fjksbm.com/），自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，无法参加考试。

6.资格复审：进入资格复审人员提交报考岗位资格初审时要求的相关证件原件和复印件，若暂时无法提供的，经单位同意后，最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。

五、考试

1.考试采取笔试、面试的方式。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考试内容：

笔试内容为综合基础知识：考试内容包含高等教育理论知识、政治和经济基本理论、法律基础、高校教师职业能力、高校教师职业道德、人文常识等。笔试时间：2024年8月17日（星期六）上午9：00-11：00，笔试合格指导线55分。

面试内容为与岗位相关的知识技能。面试时间：2024年8月18日。

3.考试方式

实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数；若岗位招聘1人，实际应聘人数未达到3人，该岗位取消开考。

（1）笔试、面试、总成绩均为100分。01岗位面试采取片断教学的方式；02-10岗位面试采取片断教学和技能测试的方式。

（2）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

（3）进入面试考生的总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%比例计算，其中02-10岗位面试成绩按片断教学成绩50%和技能测试成绩50%比例计算，以上成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（4）根据总成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若总成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，总成绩排名以加试成绩为准。

4.笔试和面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单等事项请关注闽南师范大学教师工作部（人事处）网站通知公告栏。

六、考核体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照福建省现行的教师资格申请人员体检标准执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示聘用

1.根据成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选。

2.拟聘用人选在闽南师范大学教师工作部（人事处）网站进行公示，公示期为7个工作日。

3.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。

4.聘用人员的待遇和管理按照《闽南师范大学总量外人员聘用管理暂行办法》执行。

八、联系方式

1.各招聘部门：

岗位序号	招聘部门	联系人	电话	招聘部门联系邮箱
01	马克思主义学院	郭老师	0596-2592282	mybgs@mnnu.edu.cn
02	教育与心理学院	陈老师	0596-2527207	mnsdjky@mnnu.edu.cn
03-08	体育学院	沈老师	0596-2591380	tyxy@mnnu.edu.cn
09-10	新闻传播学院	张老师	0596-2527965	xwcbxy@mnnu.edu.cn