人才引进工作地区：天津

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

---

一、南开大学简介

南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校坚持“允公允能，日新月异”的校训，弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的传统和“文以治国、理以强国、商以富国”的理念，以“知中国，服务中国”为宗旨，以杰出校友周恩来为楷模，作育英才，繁荣学术，强国兴邦，传承文明，努力建设世界一流大学。

南开大学是国内学科门类齐全的综合性、研究型大学之一，在长期办学过程中，形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色。学校拥有一支公能兼备、业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍，也取得了一批国内外公认的优秀成果。2019年，习近平总书记视察南开大学指出“南开是出大师的地方，教师要做‘四有’好老师”，特别嘱咐“专家型教师队伍是大学的核心竞争力。要把建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍作为大学建设的基础性工作，始终抓紧抓好”。南开人牢记嘱托，笃行不怠。

近年来，南开大学入选“双一流”建设高校名单，大力实施人才强校战略，全力汇聚海内外高层次人才，逐步建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系。现诚邀天下英才加盟南开，共襄盛举，为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量。

二、历史学院、日本研究院概况

南开大学历史学科是由1923年历史系发展而来。近百年来培养了大批卓越人才，在教育部多次学科评估中均名列前茅，是享誉海内外的史学重镇。

历史学院现设立了中国史、世界史和考古学3个一级学科，均拥有博士学位授予权，覆盖了史学领域主要方向。同时相应设有3个博士后流动站。

历史学院现设有中国史学系、世界史学系、考古学和博物馆学系三个系，设有中国社会史研究中心、世界近现代史研究中心两个教育部人文社科重点研究基地。

世界史学科另设有4个区域国别研究中心，日本研究中心、美国历史与文化研究中心、拉丁美洲研究中心、希腊研究中心。2017年，南开大学世界史学科入选一流学科建设名单，历史学整体纳入一流学科建设规划。

日本研究中心系教育部认可的正式区域国别研究中心，挂靠日本研究院。日本研究院是现今全国高等院校中唯一的院级综合日本研究和高层次人才培养实体机构，系中国日本研究的重镇之一。

三、岗位介绍

2024年度，南开大学历史学院、日本研究院继续面向海内外诚聘英才，齐聚南开，共谋发展。

（一）全职人才引进岗位

1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）

2.青年学科带头人岗位（本批次仅限外单位候选人申报）

申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平。副高级岗位申报人年龄不超过38周岁（1986年1月1日及以后出生），正高级岗位申报人年龄不超过45周岁（1979年1月1日及以后出生）。

申报人应已经具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目，在入选后4至5年内入选国家“四青”人才项目。

3.普通教授岗位

48周岁以下，达到南开大学教授任职条件。

（二）教职工公开招聘

教学科研副高岗位（副教授）：3名

博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1988年7月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），具有较大的学术潜力。专业方向为：0601考古学（含文物与博物馆方向）、0602中国史、0603世界史、020105 世界经济。

四、相关待遇

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇。副教授及以上岗位可享受安家费，可申请学校周转房。

*配套齐全

学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。  

*一流环境

历史学院地处津南校区，日本研究院地处八里台校区，校区环境优美，学院教师和博士后均配有研究室，学院氛围融洽。

*高质量医疗保障：附属医院提供优质的综合医疗服务保障，南开大学附属第一中心医院(天津市第一中心医院)就医挂号享受本院职工待遇。学校额外提供商业保险，定点医院就医享受二次报销。

*一流学生

学生素质上佳，勤奋上进、尊师重道，教学氛围良好。

有意向的申请人，可联系lsxyrs@nankai.edu.cn（历史学院）或jyz@nankai.edu.cn(日本研究院)咨询具体待遇。

五、应聘程序

请注意：同一申请人在所有岗位限报1个岗位。

（一）引进人才岗位

招聘信息常年有效。应聘者可随时申报，将个人简历和代表作发送至lsxyrs@nankai.edu.cn（历史学院）或jyz@nankai.edu.cn(日本研究院)，学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果。学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。

（二）青年学科带头人岗位

仅接受系统报名，请申请者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。系统开放时间为2024年7月15日12:00,提交截止时间为北京时间2024年9月10日12:00。

（三）教职工公开招聘岗位（教学科研副教授）

仅接受系统报名，请申请者登录南开大学公开招聘系统（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）在线提交报名信息，请在系统相应位置选择“历史学院”申请职位，报名岗位选取“教学科研（副高）”。系统提交截止时间为北京时间2024年9月10日12:00。

六、联系方式(暑假期间请通过邮件联系)

历史学院：耿文婕 86-22-85358664，lsxyrs@nankai.edu.cn

日本研究院：周志国86-22-23505186，jyz@nankai.edu.cn

学校人事处（教职工公开招聘）：张老师、刘老师 86-22-85358178、86-22-85358215，rsc@nankai.edu.cn

 

来源：https://history.nankai.edu.cn/2024/0714/c16079a547420/page.htm