人才引进工作地区：云南

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云南民族大学是教育部、国家民族事务委员会与云南省人民政府共建的省属重点大学。学校创建于1951年8月1日，是中华人民共和国最早成立的民族高等院校之一，至今已走过70多年历程。学校主动融入国家“一带一路”建设，以“立足云南、服务边疆、辐射东南亚南亚”为办学目标，以“民族性、边疆性、国际性”为办学定位。

为推动学校1个国家级重点实验室、2个省级重点实验室高质量发展，现公开招聘科研平台常务副主任，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）国家级科研平台（岗位代码S01）：民族药资源化学教育部重点实验室常务副主任1人；

（二）省级科研平台（岗位代码S02）：云南省手性功能物质研究与利用重点实验室常务副主任1人；

（三）省级科研平台（岗位代码S03）：云南省无人自主系统重点实验室常务副主任1人。

二、科研平台简介

（一）云南民族大学民族药资源化学教育部重点实验室于2006年10月由国家民族事务委员会和教育部正式批准立项建设，2009年12月通过国家民委和教育专家组评价验收，正式挂牌运行，目前已经过教育部的两轮评估。实验室依托云南民族大学民族医药学院，以民族药资源化学研究为特色和优势，瞄准国家及地方经济社会的重大需求和全球生物医药的科学前沿，开展民族药资源开发过程与机理的基础理论、方法学和应用基础研究。实验室目前拥有一批高层次人才，是具有一定影响力的高水平研究机构。

（二）云南省手性物质研究与利用重点实验室在云南民族大学-香港浸会大学传统天然药物研发联合实验室的基础上组建。实验室主要开展手性小分子砌块合成、手性功能小分子的合成与应用、手性大分子的合成及利用三个方向的研究，通过先进的手性合成技术与新型绿色催化剂的开发、手性天然与非天然功能物质的合成、新型手性大分子材料的制备及功能评价等研究，解决手性功能物质研究中手性小分子砌块的高效合成、天然手性分子立体结构鉴定及修饰改造，单一镜像异构体的精准构筑以及手性大分子材料工业化生产等关键科学问题。经过培育期建设，在高层次人才，高质量成果，高水平项目上实现突破，助力云南省基础研究高质量发展，也可以为企业在手性药物及手性材料的研发、生产提供强有力的指导。

（三）云南省无人自主系统重点实验室针对云南广袤的高原地理空间环境，服务于边疆安全防控、复杂山地应急救灾、能源管线巡查等应用场景。着重突破应用场景中信息感知的无人化、智能化、网络化关键技术，以及高原环境带来的被感知信息时空分布广、价值高、密度低、高动态、非合作等特殊科学和技术问题。围绕高原复杂环境下的核心特殊问题，在环境信息感知、自主规划决策、组网协同控制等关键领域实现特色创新、协同创新、前沿创新，支撑 “数字云南”建设，解决“一带一路”建设实施中联通性和安全性的矛盾，形成云南省高原山地复杂环境下的无人自主科学研究和技术转化平台。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.中国国籍人员：坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度。

2.外籍人员：须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。其中，S03岗位不招聘外籍人员。

3.博士研究生学历且具有副高及以上职称，年龄原则上在45周岁及以下（1979年1月1日以后出生）；或博士研究生学历且具有正高级职称，年龄原则上在50周岁及以下（1974年1月1日以后出生）。

（二）岗位要求条件

1.应聘S01岗位必须符合以下条件：

（1）具有药学、中药学或药物化学等相关专业背景，在国内外学术技术界具有一定影响和公认的高水平学术技术成果；

（2）主持过国家级科研项目，或主持过国际科研项目，或海外高水平大学助理教授岗位以上人员，或具有海外高水平科研院所3年以上的博士后科研经历。

2.应聘S02岗位必须符合以下条件：

（1）近五年来一直从事手性分子相关研究工作；

（2）主持国家级科研项目；

（3）以第一作者或通讯作者在中科院一区发表SCI科研论文5篇及以上；

（4）获省部级以上科研奖励；

（5）获省部级以上人才称号。

    3.应聘S03岗位必须符合以下条件：

（1）近五年来从事无人自主系统领域相关研究工作，具有显著研究成果、较深的学术造诣和影响力，与国内外学术同行有较广泛的联系；

（2）全职在实验室工作，确保实验室高质量完成建设任务；

（3）具有较强责任心、组织协调和管理能力，具有省部级重点实验室建设、管理经验者优先。

四、招聘岗位工作要求

1.全面负责重点实验室日常行政管理与统筹协调工作；

2.协助主任对重点实验室的项目、方向进行规划部署和运行监督，完成主任交办的其他工作任务；

3.双方达成聘任意向后，另行签订具体的工作任务书，明晰双方责权利要求。

    五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间为公告发布之日起至2024年12月31日，可通过电话、电子邮件等方式报名，应聘人员请将以下材料发送至岗位报名联系人邮箱，邮件命名为姓名+应聘岗位名称，报名需提交以下材料：

（1）身份证、学历学位证书、专业技术职务证书等复印件或扫描件；

（2）个人简历，包括个人基本情况，主要学习、工作经历，目前主要从事的研究领域和主要学术成就简述，以及国内外重要学术任职情况等（含支撑材料）；

（3）近五年工作业绩简介（含支撑材料）；

（4）应聘后工作设想及预期目标。

2.报名联系方式

（1）S01岗位

李老师，座机：0871-65926040，手机：18213076964，邮箱：myxy2020@ynni.edu.cn

（2）S02岗位

陈老师，座机：0871-65946920，手机：15987180994，邮箱：chenjingchao84@163.com

（3）S03岗位

王老师，座机：0871-65913009，手机：15284418883，邮箱：dxxy@ymu.edu.cn

（二）面试和组织考察

面试人员来校参加面试，学校根据面试情况研究确定考察对象，组织考察。

（三）聘任

经考察、体检、公示等程序后，办理聘任手续。

六、待遇

聘用人员试用期6个月，试用期满，经考核合格的，办理正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用合同。正式聘用后，中国国籍人员享受同类专业技术岗位等级人员相关待遇，符合学校高层次人才标准的，按“一事一议”的原则，通过相应程序提请“一人一策”确定待遇；外籍人员按照年薪（税前）25-40万元人民币的标准，具体根据个人业绩成果认定情况商议确定。

七、联系方式

（一）通讯地址：云南省昆明市呈贡区月华街2929号云南民族大学人事处

（二）联系电话：0871-65913840

来源：https://www.ynni.edu.cn/web/pc/showartical?ArticalId=c9f02571-43ba-4946-abdf-92208130567b