当前位置:主页 > 高校招聘 >

热点推荐

南京大学大学外语部教师岗位招聘

发布时间:2024-07-04 作者:高校人才引进网

人才引进工作地区:南京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


一、     岗位招聘

本次招聘为新增事业编制教学岗教师岗位,招聘教学岗副教授1名(已在本校事业编制内教师岗位任职人员不在申报人员之列)。

二、     应聘要求

(1)政治思想与师德师风要求:遵守《高校教师职业道德规范》、《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定,政治思想与师德师风良好。

(2)具有较强的母语与外语语言表达能力,掌握科学有效的教学方法,能够胜任大学外语核心基础课程及特色选修课的教学。个人职业发展计划思路清晰,有较强的课程改革意识和课程建设能力,综合素质能力高的优先考虑。

(3)学历及职称要求:具有博士学位;博士毕业后在高校或研究机构工作两年以上,或具有五年及以上讲师的任职经历。

(4)研究方向:外国语言学及应用语言学、外国文学与文化、(外语)教育学、国别与区域研究等。

(5)外语水平:要求有熟练的阅读专业文献、撰写论文及学术交流的英语能力,具有专业英语八级通过证书或具备同等水平。

(6)年龄要求:原则上不超过40周岁(1984年1月1日之后出生)。

(7)教学与研究要求:具有较强的教学能力,通过学校组织的教学岗要求的教学水平评估;以第一作者或通讯作者名义发表过较高水平研究论文多篇,且符合下列条件之一:(1)获省部级教学成果奖(排名前三);(2)主持省部级及以上课题;(3)出版校级以上精品教材(担任主编)。教改成果突出的优先考虑。

三、     岗位待遇与管理

薪酬待遇根据事业编制相应岗位标准执行,实行合同管理按聘期聘用,获聘教师与学校签订聘用合同和岗位协议,三年为一个聘期,相关考核按学校相关文件执行。

四、     申报方式与截止日期

高级职称评聘采取线上、线下相结合的方式进行。线上申报系统网址为http://shenbao.nju.edu.cn/;纸质材料提交至南京市栖霞区仙林大道163号南京大学大学外语部(潘琦楼314室),邮政编码:210023

联系人:李老师,电话:025-89682063,邮箱:lijizhe@nju.edu.cn

本次招聘截止日期:2024年7月30日

 

来源:https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20240702/i269793.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才引进网官方微信(微信号:gaoxiaoyinjin)。