人才引进工作地区：广州
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一、学校介绍 广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。学校1958年开始本科教育，1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院（东院）合并组建而成。 拥有博士后科研流动站8个、一级学科博士学位授权点8个、博士专业学位授予权1种、省攀峰重点学科一级学科4个、省优势重点学科一级学科6个、省特色重点学科二级学科5个，工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境科学与生态学、农学等6个学科进入ESI全球学科排名前1%行列，其中工程学已进入前0.3‰。 近几年学校发展迅速，国家自然科学基金立项数排名全国高校前60，拥有院士、国家杰青等高层次人才350余人次，建有精密电子制造技术与装备国家重点实验室等国家、省部级重大科研平台90多个，与地方政府和工业界共建产业研究院13个。国家自然科学基金连续四年获批超160项，科研规模超12亿;近年来，获得国家级科技奖、省级科技一等奖等科技奖励28项。 2024泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第35—49位，2023软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。 二、招收学科 学校现有8个博士后科研流动站：机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、管理科学与工程、环境科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术。未设博士后科研流动站的学科，可依托相近学科流动站招收博士后。 三、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养； 2.品学兼优，身心健康，一般不超过35周岁； 3.获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生； 4.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力； 5.需全职在我校从事博士后研究工作。 四、待遇 1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年（含五险一金单位部分），具体以入职时签订的聘用协议为准。 2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。 3.住房：学校提供博士后公寓。 4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理。 5.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。 五、联系我们 请应聘者联系各学院博士后合作导师，将个人详细简历（包括教育经历、工作经历、学术成果等）有关材料发至我校各学院人才专员老师邮箱(见附表) 并抄送至人事处博管办邮箱（邮件标题请注明“博士后应聘+具体应聘学科+#高校人才引进网#”）。 人事处联系人：罗老师、陈老师 联系电话：+86-20-39322270 电子邮箱：rscbsh@gdut.edu.cn 各学院网站入口： https://www.gdut.edu.cn/jgsz/jxjg.htm
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