人才引进工作地区：

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 

北京林业大学是教育部直属，教育部、国家林业和草原局、北京市人民政府共建的全国重点大学，是国家首批“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”建设项目试点高校，是国家“双一流”建设高校。为进一步加强学校师资队伍建设，根据学校整体安排，现公开招聘一批自聘劳动合同制人员，具体招聘安排如下：

一、招聘单位简介

（一）雄安校区规划建设指挥部

雄安校区规划建设指挥部在雄安校区规划建设工作委员会领导下,负责雄安校区规划建设工作。指挥部内设前期计划部、规划设计部、工程管理部、造价管理部、综合管理部、数字校园规划部。

（二）北京林业大学附属小学

北京林业大学附属小学始建于1960年，坐落于北京林业大学校内。学校先后获得“北京市绿色学校”、“北京市健康促进校”、“北京市文明校园”、“课程改革先进校”、“海淀区教学管理先进校”、“海淀区德育管理先进校”，连续两年连续获得海淀区社会满意度第一等荣誉。

（三）综合保障部-校医院（社区卫生服务中心）

综合保障部是在校党委的直接领导下，统筹校内各类基础保障、条件保障、民生保障、运行保障、后勤保障于一体的综合服务保障机构。校医院（社区卫生服务中心）承担学校全体师生员工、林大社区辖区居民的基本医疗卫生服务（基本公共卫生服务、基本医疗服务）、健康教育任务；负责学校重大活动、突发事件的医疗保障和医疗救援，公费医疗、计划生育管理及服务工作。

二、招聘对象及招聘岗位

招聘对象、招聘岗位及具体要求详见《北京林业大学2024年公开招聘自聘劳动合同制工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘条件

1.基本条件

（1）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，中共党员（含预备党员）优先；

（2）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和不良记录，未曾受党纪、政纪处分；

（3）身体健康，勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈的事业心和责任感；

（4）满足岗位所需学历要求，并已经取得各学习阶段的学历和学位证书。

2.岗位条件

各岗位具体要求及岗位联系方式见附件1。

四、招聘程序

1.简历投递

应聘人员填写《北京林业大学自聘劳动合同制工作人员公开招聘报名表》（附件2）并提供相应的支撑材料，投递至相关单位电子邮箱。本次招聘不接受其他形式报名，报名时间以附件1规定时间为准，逾期报名无效。

报名文件统一以“应聘岗位名称+姓名+毕业院校/工作单位+专业+学历+学位”命名，应聘岗位名称请使用附件1中的岗位名称。

2.资格审核

资格初审：按照岗位要求对报考人员报名材料进行资格初审；不合格的人员不再另行通知。

资格复审：资格复审需提供报名材料（包括但不限于本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及用人单位要求的其他相关证明材料，尚未获取学历、学位证书者需出具学生证）及本人手写签字的《北京林业大学教职工招聘诚信承诺书》（附件3）的原件及复印件，具体时间、地点、方式另行通知。资格审核贯穿全过程。

3.用人单位考核考察

通过资格审核的人员，根据招聘岗位的特点和要求，进行心理测试及其他考核考察环节（如笔试、面试、试讲、实操能力测试等）。考核考察时间、地点另行通知。

4.公示、体检、政审

根据考核考察结果，确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在北京林业大学人事处网站进行公示。对公示无异议、无影响录用情况的拟录用人员，组织体检和政审。

5.办理手续

对体检合格、政审无问题且公示结果无异议的，按照有关程序签订劳动合同，办理入职手续。

五、注意事项

1.应聘人员务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

2.应聘者须如实填报个人信息，不如实填报一经发现，取消其应聘及录用资格，已入校工作的解除劳动合同。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其应聘资格。

3.年龄计算方法：涉及年龄条件均为周岁，具体年龄条件要求以附件1信息为准。例如：35周岁及以下即为1989年1月1日（含）以后出生。

北京林业大学

2024年6月18日

附件：

附件1：北京林业大学2024年第一批公开招聘自聘劳动合同制工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：北京林业大学自聘劳动合同制人员公开招聘报名表.docx

附件3：北京林业大学教职工招聘诚信承诺书.docx

来源：http://rsc.bjfu.edu.cn/syrcyj/b582d3825ef34b1abe8889a55ff7a162.htm