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因工作需要，厦门大学柔性电子（未来技术）研究院现拟招聘2名工程、实验系列专业技术中初级职务人员。

一、岗位职责

1. 承担实验室仪器设备的管理、维护及故障处理等工作。

2. 承担实验室建设与管理等日常服务工作。

3. 负责研究院仪器预约系统的运营工作。

4. 协助课题组开展科学研究，参与项目申报、成果转化等工作。

5. 负责与国外工程师沟通进口设备系统等相关事务。

6. 负责为教师教学科研工作提供高水平技术支撑。

7. 负责制订培训方案与相关教学管理与服务。

8. 配合完成研究院实验室的搭建、设计等相关事务。

9. 配合完成实验室安全监督工作。

10. 配合完成办公室文件工作。

11. 配合单位交付的其他任务。

二、应聘基本条件

（一）思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（二）年龄要求：

1. 助理工程师/助理实验师：年龄不超过28周岁（1996年1月1日〈含〉之后出生）；

2. 工程师/实验师：年龄不超过35周岁（1989年1月1日〈含〉之后出生）。

（三）学历学位要求：

1. 助理工程师/助理实验师：须于2024年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位。

2. 工程师/实验师：须于2024年7月31日前取得博士研究生学历学位；或具有硕士研究生学历学位，且取得专业技术中级职务相关资格证书；或具有硕士研究生学历学位，取得专业技术初级职务相关资格证书且有3年及以上（至报名截止之日）初级职务任职经历。

（四）专业要求（最高学历学位专业）：

物理学、化学、力学、生物学、材料科学与工程、电子科学与技术、光学工程、生物医学工程、通信与信息工程、控制科学与工程、基础医学、临床医学、计算机科学与技术。

（五）能力要求：

1. 助理工程师/助理实验师：掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有独立完成一般性技术工作的实际能力；具有较好的学术交流能力，科技咨询报告撰写和公文写作能力；熟悉实验室常规仪器的使用与维护。

2. 工程师/实验师：熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势；具备较高的研究能力，能够为研究院服务和重大业务问题方面发挥重要作用；能够与海外工程师进行进口设备及相关工艺的沟通。

（六）其他要求：

工作积极、细致、高效，责任心和团队意识强，具有较强的学习能力和乐观的工作态度，英语水平符合学校“双一流”建设要求。

三、待遇情况

实行预任制，学校与受聘人签订劳动合同，工资和福利待遇按学校相关政策执行，并按国家有关规定缴交社保及公积金。

四、招聘程序

1. 个人申报

符合招聘条件的应聘者，请登录厦门大学“招聘系统”（https://jobs.xmu.edu.cn，下同），注册后选择岗位（岗位类别请选择：工程、实验等系列专业技术（中初级）），填写应聘信息、并上传照片和附件材料。应聘者须对本人填报信息及所提供材料的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或材料，一经查实，即取消其报名或录用资格。报名系统将于2024年7月10日24:00关闭。

2. 资格审查

报名时间截止后，学校将组织资格审查，择优确定笔试、面试名单。岗位拟招聘人数与通过资格审查人数的比例应达到1:3。达不到1:3比例的，该岗位取消招聘或等比例缩减拟招聘人数。

3. 笔试面试（含综合面试和专业技能测试，下同）

应聘者可登录厦门大学“招聘系统”查询资格审查结果。岗位笔试和面试的具体时间、地点将由各用人单位通过邮件、电话等方式通知。

4. 确定拟聘人选和备选人选

笔试和面试成绩均达到合格线以上的应聘者，按照综合成绩排名确定拟聘人选、备选人选。

5. 政审

用人单位党委组织对拟录用人选进行政审，政审未通过的，取消其录用资格。

6. 体检

学校组织拟录用人选到指定医院进行体检。体检不合格的，需再经指定医院进行复检1次。复检仍不合格的，取消其录用资格。

7. 公示

体检合格且政审通过的拟录用人选名单，在厦门大学人才招聘网、人事处主页公示7个工作日。经公示无异议者，确定为我校录用人选。

8. 办理入职手续

录用人选确定后，人事处通知录用人选办理入职相关手续。录用人选若放弃录用资格，应提交书面声明。学校按程序递补录用相应岗位备选人选。

五、注意事项

1. 本次招聘不收取任何报名或考试费用。

2. 应聘者报名时，须详细阅读招聘启事有关内容。

3. 应聘者应确保填报的邮箱和联系电话在应聘全过程中保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘者自行负责。

4. 已报名应聘，但未在规定的时间和地点参加此次招聘的任何一个环节者，视同放弃应聘资格。

5. 招聘过程若出现以下任何一种情况，学校将终止相关人员或岗位的应聘及录用工作：（1）应聘者未如实填写个人信息或提供虚假材料；（2）应聘者不符合招聘条件；（3）其他违反规定的情况。

6. 应聘者办理入职手续时须提供学历、学位证书等相关材料。国（境）外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。未在规定时间内取得相应学历和学位的，或未在规定时间内来校办理入职手续的，学校将取消其录用资格。

六、联系方式

1. 柔性电子（未来技术）研究院联系方式：

电话：18101449412

联系人：查老师

联系邮箱：ifeblzha@xmu.edu.cn

2. 学校人事处联系方式：

业务咨询电话：0592-2186101（人事科）、0592-2181582（职称科）

技术支持电话：0592-2186239（人事科）

电子邮箱：zhaopin@xmu.edu.cn

单位名称：厦门大学人事处

单位地址：厦门市思明南路422号

邮编：361005

 

来源：https://jobs.xmu.edu.cn/2024/0620/c8478a487922/page.htm